叉车工工作安全规范

叉车工工作安全规范合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家经营叉车及相关业务的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任叉车工职位，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本工作安全规范合同。第一条乙方的义务1.1乙方必须年满18周岁，具备完全民事行为能力。1.2乙方必须持有有效的叉车操作证，并具备相应的叉车操作技能和安全意识。1.3乙方必须按照甲方的安排进行工作，服从甲方的管理和指挥。1.4乙方必须遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。1.5乙方必须遵守本合同的各项规定，确保自身和他人的安全。第二条甲方保障2.1甲方必须为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。2.2甲方必须为乙方提供合格的叉车设备和操作工具。2.3甲方必须为乙方提供必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。2.4甲方必须对乙方进行定期的安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。2.5甲方必须对乙方的工作时间进行合理安排，确保乙方有足够的休息时间。第三条工作时间和休息时间3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因工作需要，甲方应支付乙方加班费。3.3乙方在工作期间，如有需要休息，应向甲方申请，经甲方批准后方可休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币______元，具体金额按照甲方的规定执行。4.2乙方的工作绩效奖金，按照甲方的规定和乙方的实际工作表现进行计算。4.3乙方的工作时间超过国家法定工作时间，甲方应支付乙方加班费。第五条保密条款5.1乙方必须保守甲方的商业秘密，如技术资料、客户信息等。5.2乙方在离职后，仍需继续保守甲方的商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的规定，导致自身或他人受伤的，乙方应承担相应的法律责任。6.2甲方未按照本合同的规定支付乙方工资和加班费的，乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方支付。6.3甲方未按照本合同的规定为乙方提供安全的工作环境和设备的，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。第七条其他条款7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方叉车操作证复印件2.乙方身份证复印件3.甲方公司规章制度复印件4.甲方提供的叉车设备和安全工具清单5.乙方的工作绩效奖金计算公式6.保密协议复印件7.国家法定节假日安排通知二、违约行为及认定：1.乙方未持有效叉车操作证或未遵守操作规程，导致安全事故的，视为违约。2.甲方未提供安全工作环境或设备，导致乙方受伤的，视为违约。3.甲方未支付乙方工资、加班费或绩效奖金的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，或未遵守保密协议的，视为违约。5.乙方未按甲方安排的工作时间和工作内容进行工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指个人依法独立进行民事活动的能力。2.叉车操作证：指国家规定的，证明个人具备叉车操作技能和安全知识的资格证书。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.保密协议：指双方约定对特定信息保持保密的协议。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺少叉车操作证：解决办法是乙方应立即报考并取得叉车操作证。2.甲方未提供安全设备：解决办法是甲方应及时购买并配备合格的叉车设备和工具。3.乙方对工资和奖金有异议：解决办法是双方应再次核实并根据实际情况进行调整。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法是甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方雇佣乙方作为叉车工。2.乙方在甲方的指示下操作叉车。3.甲方为