广告公司客户总监就业协议

广告公司客户总监就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方广告公司客户总监，负责客户关系的维护、拓展及项目的执行。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。二、甲方的权利和义务2.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3甲方按时足额支付乙方的工资及奖金，并根据乙方的工作表现和公司经营状况进行调整。2.4甲方应为乙方提供职业培训和业务指导，提升乙方的工作能力和综合素质。三、乙方的权利和义务3.1乙方应具备广告行业相关经验和专业知识，能够胜任客户总监岗位。3.2乙方应保持敬业精神，积极完成甲方分配的工作任务，为公司创造效益。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。3.4乙方在合同期内应保密甲方的商业秘密，合同终止后继续承担保密义务。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，试用期为____个月。4.2试用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、工资及奖金5.1乙方的基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的工作业绩及公司规定发放。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的客户信息、商业计划等商业秘密予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方因客观原因解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织结构图6.甲方客户清单7.甲方商业计划书8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方工资支付证明10.乙方保密协议11.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未遵守甲方公司规章制度，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，乙方认定为违约。5.甲方未为乙方提供职业培训和业务指导，乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限内的一种试用状态。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.遇到乙方泄露甲方商业秘密的问题，甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。解决办法：签订保密协议，加强内部管理。3.遇到甲方未支付乙方工资及奖金的问题，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：甲方按时足额支付工资及奖金。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任客户总监。2.乙方根据甲方要求维护客户关系。3.乙方执行甲方分配的广告策划及执行任务。4.甲方