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文档简介

广东省体育行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为甲方合同制员工,乙方愿意接受甲方的聘请,双方共同协商达成如下协议:第一条合同期限1.本合同期限为(填写合同期限,如“一年”),自(填写合同开始日期)至(填写合同结束日期)。2.若乙方在合同到期前(填写提前通知期限,如“30天”)书面通知甲方不续约,合同将在到期日自动终止。3.除非法律、法规或甲方经营需要发生变化,双方同意提前终止或解除本合同时,应书面通知对方,并在通知书中注明终止或解除合同的原因及日期。第二条工作内容1.甲方聘请乙方担任(填写乙方职位)职位,乙方应履行(填写乙方工作职责)等工作职责。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为(填写乙方月工资数额),工资支付方式为(填写支付方式,如“每月25日前以银行转账方式支付”)。2.乙方的工作时间符合国家规定,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方制定的相关规定执行。第四条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方提前终止或解除合同,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未经甲方同意,提前终止或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指用人单位,本合同中的权利义务主体。2.乙方:指劳动者,本合同中的权利义务主体。3.合同期限:指双方签订的劳动合同的有效期限。4.工作内容:指乙方在甲方担任的职位及应履行的工作职责。5.劳动报酬:指乙方按照合同约定应获得的工资、奖金等报酬。6.保密协议:指乙方在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息的协议。7.违约金:指一方违反合同约定应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方身份证丢失,解决办法:乙方应及时办理新身份证,并提供复印件给甲方。2.乙方工作能力不符合岗位要求,解决办法:甲方应提供培训机会,乙方应努力学习提高自身能力。3.甲方未按时支付乙方工资,解决办法:甲方应及时支付工资,并支付违约金赔偿乙方损失。4.乙方因疾病需要请假,解决办法:乙方应提供医院证明,甲方应按合同约定批准请假并保障乙方权益。5.合同到期双方未达成续约意向,解决办法:双方可协商终止合同,并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作职位和工作条件。2.乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度。3

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