劳动合同三方协议企业合规指南

劳动合同三方协议企业合规指南合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（员工）：身份证号：联系电话：住址：丙方（第三方服务机构）：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，为明确双方在劳动合同签订及履行过程中的权利义务，保障双方合法权益，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应于合同到期前____日内书面通知丙方，并签订新的劳动合同。二、乙方工作内容乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及比例由甲方规定。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。4.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方的劳动条件，提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险待遇。3.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并在乙方发生工伤时，按照国家和地方规定承担相应责任。4.甲方应依法为乙方提供劳动合同规定的休假和其他福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。六、合同的解除和终止（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）合同期限届满，甲乙双方未续签；（2）甲乙双方约定的其他终止情形。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约责任等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方服务机构）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方劳动合同样本6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明11.甲方规章制度12.乙方岗位说明书13.乙方绩效考核办法14.甲方薪酬福利制度15.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工资待遇等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和公积金。4.甲方未按约定提供培训和学习机会。5.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密。7.乙方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工从事劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。3.第三方服务机构：指为用人单位提供人力资源服务，如招聘、培训、薪酬管理等的专业机构。4.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的制度。7.公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、维修住房等需求的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可要求支付迟延支付工资期间的赔偿。协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费和公积金，并可要求支付相应的赔偿。协商无果的，可以向社会保险征收部门或公积金管理中心投诉或申请查处。4.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定的劳动义务。协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求支付违约金。协商无果的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括但不限于工作环境、工资待遇等。2.甲方按