咖啡店晚班收银员合同

咖啡店晚班收银员合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意担任甲方的晚班收银员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方晚班收银员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的晚班收银员，主要负责店内晚班收银工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。二、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间如下：周一至周五：18:0002:00周六至周日：16:0002:002.乙方工资待遇为每月人民币__________元（含税），每月__________日准时发放。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。三、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按照甲方规定的标准计算加班费。3.乙方享有带薪年假__________天。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并按国家法律法规办理相关手续。2.乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。3.甲方如因经营需要调整乙方工作岗位或工作时间，应提前书面通知乙方。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。3.雇员：与雇主建立劳动合同关系，提供劳动力的一方。4.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间开展工作。5.工资待遇：乙方按照甲方规定的工资标准领取报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响店铺运营。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作效率；如培训后仍无法满足要求，可考虑解除合同。2.乙方未按时到岗，导致工作间断。解决办法：甲方对乙方进行提醒，如多次违反，可考虑扣除相应的工资或解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资，引发纠纷。解决办法：甲方应及时、足额支付乙方工资，如发生纠纷，可依法申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，引发纠纷。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，如发生纠纷，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡店经营者，需要招聘晚班收银员。2.乙方为求职者，具备相关工作经验，愿意担任咖啡店晚