旅游行业旅行社经理劳动合同

旅游行业旅行社经理劳动合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（旅行社经理）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的旅游行业企业，乙方愿意加入甲方担任旅行社经理，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方职责2.1乙方作为旅行社经理，应全面负责旅行社的日常经营管理，确保旅行社业务的正常运营。2.2乙方应根据甲方的经营策略和目标，制定并实施旅行社的发展计划和经营计划。2.3乙方应确保旅行社的服务质量，遵守相关法律法规，维护旅行社的声誉和形象。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的薪酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、办公设备、培训等。3.3甲方应按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。第四条乙方义务4.1乙方应诚实、勤奋地履行旅行社经理职责，努力完成甲方交给的各项任务。4.2乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。4.3乙方在合同期内应保密甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。第五条薪酬待遇5.1甲方应按照乙方的职位、能力和工作表现，支付乙方合理的薪酬，包括基本工资、奖金、提成等。5.2乙方的工作时间、休息日和福利待遇，按照甲方的内部规定执行。第六条合同终止6.1本合同期满后，双方未续签或一方提前终止本合同，合同即行终止。6.2一方提前终止本合同，应提前____个月通知对方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：__________乙方（旅行社经理）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅行社经理的简历和资格证明文件2.旅行社的营业执照和资质证书3.旅行社内部管理制度文件4.旅行社与旅行社经理的劳动合同5.旅行社与旅行社经理的补充协议6.旅行社支付给旅行社经理的薪酬明细表7.旅行社与旅行社经理签订的保密协议8.旅行社与旅行社经理签订的服务质量保证协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和资源3.甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用4.乙方未诚实、勤奋地履行旅行社经理职责5.乙方违反甲方的内部管理制度6.乙方泄露甲方的商业秘密7.甲方未与乙方续签合同或提前终止合同未按照约定通知乙方8.甲方未按照约定支付违约金或赔偿乙方损失三、法律名词及解释：1.旅行社：指合法成立的旅游行业企业，提供旅游服务的企业。2.旅行社经理：指在旅行社担任管理职位的人员，负责旅行社的日常经营管理。3.劳动合同：指旅行社与旅行社经理签订的约定双方权利义务的书面协议。4.薪酬：指旅行社支付给旅行社经理的工资、奖金、提成等报酬。5.保密协议：指旅行社与旅行社经理签订的约定双方对商业秘密保密的书面协议。6.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金。7.社会保险费用：指甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方可以与甲方沟通协商解决，如果协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和资源：乙方可以与甲方沟通协商解决，如果协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费用，否则将承担相应的法律责任。4.乙方未诚实、勤奋地履行旅行社经理职责：甲方可以与乙方沟通协商解决，如果协商不成，甲方可以依据合同约定解除合同并追究乙方的违约责任。5.乙方违反甲方的内部管理制度：甲方可以与乙方沟通协商解决，如果协商不成，甲方可以依据合同约定解除合同并追究乙方的违约责任。6.乙方泄露甲方的商业秘密：甲方可以与乙方沟通协商解决，如果协商不成，甲方可以依据合同约定解除合同并追究乙方的违约责任。7.甲方未与乙方续签合同或提前终止合同未按照约定通知乙方：甲方应按照合同约定与乙方续签合同或提前终止合同，并按照约定支付违约金或赔偿乙方损失。五、所有应用场景：1.旅行社与旅行社经理签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.旅行社为旅行社经理提供必要的工作条件和资源。3.旅行社按时足额支付旅行社经