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文档简介
工资代领委托合同编号:__________合同各方信息:甲方(委托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为支付工资的需要,委托乙方代为领取并支付甲方员工工资,双方经协商一致,达成如下协议:第一条委托事项1.1甲方委托乙方代为领取并支付甲方员工工资,包括但不限于工资发放、个税申报、社保缴纳等事项。1.2甲方应确保员工工资的准确性和及时性,并提供必要的员工信息及工资数据。第二条乙方义务2.1乙方应严格按照甲方的要求,及时、准确地代为领取并支付甲方员工工资。2.2乙方应对甲方提供的员工信息及工资数据保密,不得泄露给第三方。2.3乙方应确保代领的工资支付到每位员工的个人账户,并承担因支付错误导致的损失。第三条费用及支付3.1甲方应按照约定向乙方支付代领工资的服务费用,具体费用根据实际情况双方协商确定。3.2甲方应在每月工资发放日前支付乙方服务费用,逾期支付的,每逾期一日,应支付应付服务费用的万分之五的逾期违约金。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金金额为损失金额的__________%。4.2如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同履行期间,任何一方均有权提前解除或终止合同,但应提前三十日书面通知对方。5.2合同终止后,乙方应立即停止代领工资的服务,并将甲方员工工资支付至甲方指定的账户。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照副本复印件2.乙方(受托方)营业执照副本复印件3.甲方授权委托书4.乙方代领工资支付证明5.双方签订的保密协议6.员工工资明细表7.个税申报表8.社保缴纳证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,构成违约。2.甲方未提供准确员工信息及工资数据,构成违约。3.乙方未按约定时间、准确支付员工工资,构成违约。4.乙方泄露甲方提供的员工信息及工资数据,构成违约。5.双方未按约定解除或终止合同,构成违约。三、法律名词及解释:1.工资代领委托:甲方委托乙方代为领取并支付甲方员工工资的行为。2.服务费用:乙方为甲方提供工资代领服务所收取的费用。3.违约金:违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。4.不可抗力:无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时提供员工工资数据。解决办法:甲方应提前与乙方沟通,确保工资数据准确并及时提供。2.问题:乙方支付工资出现错误。解决办法:乙方应认真核对工资数据,发现问题及时与甲方沟通并纠正。3.问题:合同解除或终止时,乙方未将工资支付至甲方指定账户。解决办法:甲方应与乙方协商,确保合同终止后乙方立即停止服务,并将工资支付至甲方指定账户。4.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为大型企业,员工人数较多,需要委托乙方代为领取并支付工资。2.甲方为中小型企业,缺乏
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