导游保洁工作合同

导游保洁工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业的导游服务公司，乙方愿意担任甲方的导游保洁工作人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供导游保洁服务的事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的导游保洁工作人员，应按照甲方的要求，为甲方提供专业的导游保洁服务。二、服务时间2.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.2乙方应按照甲方的要求，参加定期的工作培训和会议。三、服务地点3.1乙方应在本市范围内为甲方提供导游保洁服务，如需外出，应提前征得甲方同意。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准和发放方式详见附件一。4.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________附件一：薪酬标准及发放方式附件二：培训计划附件三：保密协议一、附件列表：1.附件一：薪酬标准及发放方式2.附件二：培训计划3.附件三：保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供导游保洁服务，或未遵守甲方规章制度，未服从甲方管理。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按时支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或服务场所。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.导游保洁服务：指乙方按照甲方要求，为甲方客户提供专业的导游和保洁服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容和服务时间调整：甲方根据业务需要调整乙方服务内容和服务时间，应提前与乙方沟通，并确保乙方获得合理报酬。2.工作场所变动：甲方应确保乙方明确知晓工作场所，并在变动时及时通知乙方。3.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如有疑问，乙方有权向甲方提出查询和核实。4.保密信息保护：乙方应严格遵守保密协议，如发现泄露情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.法律法规变化：双方应关注法律法规变化，如合同约定与新法律法规不符，应协商一致进行调整。五、所有应用场景：1.甲方为导游服务公司，需要聘请保洁工作人员提供专业服务。2.乙方具备导游保洁技能，愿意在甲