摄影师助理实习生简易劳动合同

摄影师助理实习生简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若双方同意续签，应于合同到期前__________日书面签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方作为甲方摄影师助理实习生，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方负责协助甲方摄影师进行摄影工作，包括但不限于拍摄现场协助、后期图片处理等。3.乙方应认真学习，提高自身业务水平，努力完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方在合同期限内，每月劳动报酬为人民币__________元（税前）。2.乙方正式入职后，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班费、奖金等根据甲方规章制度及实际工作业绩另行计算。五、保密条款1.乙方在合同期限内及合同到期后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书（如有）4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.奖金发放记录7.商业秘密、技术秘密及客户信息清单8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。3.乙方未按甲方规章制度履行工作职责。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方加班费、奖金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所取得的各种报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供的工作所取得的额外报酬。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，如何解决？解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。如有必要，可寻求第三方专业机构进行调解。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付劳动报酬。如协商无果，可以向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露商业秘密造成的损失。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险。如协商无果，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为摄影师，需要聘请一名助理实习