成都客户服务经理劳动合同样本

成都客户服务经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：____________性别：_______身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任成都客户服务经理一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限为____年。3.甲乙双方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任成都客户服务经理，负责公司的客户服务工作。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月__日前支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视实际情况给予奖励。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。3.本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______公司乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.合同续签申请表9.乙方工作业绩证明10.甲方公司客户服务部门相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方应有的福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、国家秘密等应当保密的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决，若无法解决，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及经济补偿。5.甲方未缴纳社会保险：乙方有权向社会保险机构投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘成都客户服务经理。2.甲方公司与乙方协商签订劳动合同。3.甲方公司为乙方缴纳社