招聘信息采集协议

招聘信息采集协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为招聘员工需要采集相关信息，乙方具备提供相关信息的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方招聘信息采集事宜达成如下协议：一、信息采集内容1.乙方同意为甲方提供包括但不限于姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱、学历、专业、工作经历等在内的招聘相关信息。2.乙方应确保提供信息的真实性和准确性，如因信息不实导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。3.甲方同意对乙方提供的个人信息进行保密，不得泄露给第三方，但法律另有规定的除外。二、信息采集方式1.乙方通过填写甲方提供的招聘信息采集表，将相关信息提交给甲方。2.乙方应按照甲方的要求，提供完整的招聘信息，以便甲方进行招聘工作。3.乙方应在甲方要求的期限内提交相关信息，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。三、信息采集期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.有效期届满，如双方无异议，本协议自动续约____年。3.甲乙双方如需提前终止本协议，应书面通知对方，协议终止前应完成已启动的信息采集工作。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提供虚假信息或者未按照约定提供信息的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方未按照约定保密个人信息的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.招聘信息采集表2.乙方个人简历3.甲方招聘公告4.乙方提供的相关证书复印件5.保密协议6.个人信息保护政策二、违约行为及认定：1.提供虚假信息：乙方未按照约定提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱、学历、专业、工作经历等。2.未按照约定提供信息：乙方未在甲方要求的期限内提交相关信息，或提交的招聘信息不完整。3.泄露个人信息：甲方未按照约定保密乙方提供的个人信息，导致信息泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.招聘信息：指乙方提供的包括姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱、学历、专业、工作经历等在内的相关个人信息。2.保密信息：指乙方提供的个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱、学历、专业、工作经历等。3.违约行为：指任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：甲方应解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照约定提供信息：甲方应与乙方沟通，要求其在规定期限内补交相关信息。3.甲方泄露个人信息：甲方应立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉，必要时签订补充协议加强保密措施。4.甲方未按照约定保密个人信息：乙方应解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工需要采集相关信息时，与乙方签订本协议，要求乙方提供真实、准确的招聘信息。2.乙方具备提供相关信息的能力，与甲方签订本协议，同意按照甲方要求提供相关信息。3.甲乙双方在本协议有效期