旅游团导游劳动合同示范文本

旅游团导游劳动合同示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保旅游团的行程顺利进行。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，维护甲方形象。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露游客个人信息。4.乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和服务质量。三、甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的导游工具和资源，包括导游手册、讲解设备等。3.甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平和服务质量。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。四、工资及奖金1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方完成甲方规定的任务后，甲方应支付乙方奖金，具体标准另行约定。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.合同期满后，本合同自动终止。3.甲乙双方同意其他解除或终止合同的情形，应书面约定。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲乙双方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.导游资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方旅游业务经营许可证复印件6.甲方导游手册7.甲方培训资料9.甲方支付凭证10.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供导游服务，或违反国家法律法规、尊重游客合法权益、泄露游客个人信息等行为，属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密，或利用甲方商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动，属于违约行为。4.甲乙双方未按照合同约定提前解除合同或未按时续签合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.导游：指为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资、奖金等问题：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方服务质量不达标：甲方可以对乙方进行培训、指导，提高乙方业务水平；如乙方仍不能满足要求，可以解除合同。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密；如乙方继续泄露，可以解除合同并追究乙方法律责任。4.不可抗力导致合同无法履行：甲乙双方应根据不可抗力的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为甲方雇佣的导游。2.甲方提供导游服务，乙方按照甲方要求提供专业的导游服务。3.甲方为乙方提供工资、奖金