广告行业员工合同样本

广告行业员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.本合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方合法权益。2.乙方应遵守国家有关保密法律法规，严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。3.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失；5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等；6.甲方未为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损；7.甲方未提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、奖金、津贴等，为劳动者缴纳社会保险的组织或个人。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，按照约定完成工作任务，获得工资报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗；2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿；3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理；5.甲方未支付乙方报酬：及时支付乙方工资、奖金、津贴等，避免劳动争议；6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，确保乙方权益，避免劳动争议；7.劳动条件不符合要求：改善劳动条件，确保符合国家安全、卫生、环保要求。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为