离职事务授权书

离职事务授权书合同编号：__________离职事务授权书1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________2.1名称：____________________2.2地址：____________________2.3联系人：____________________2.4联系电话：____________________第一条授权范围1.1甲方授权乙方处理授权人离职后的相关事务，包括但不限于：（1）办理离职手续；（2）交接工作；（3）办理相关证明文件的领取；（4）处理与授权人离职相关的其他事务。1.2乙方在授权范围内处理授权人离职事务时，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本授权书的约定。第二条授权期限2.1本授权书自双方签字盖章之日起生效，有效期至授权人离职手续办理完毕之日止。2.2如授权人离职手续办理期限超过本授权书有效期，双方可签订补充协议，延长本授权书的有效期。第三条授权人的义务3.1授权人应积极配合乙方办理离职手续，如实提供相关资料，确保离职事宜的顺利进行。3.2授权人承诺在离职后不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。第四条乙方的义务4.1乙方应按照本授权书的约定处理授权人离职事务，确保授权人的合法权益不受侵害。4.2乙方应妥善保管授权人提供的资料，不得泄露甲方及授权人的商业秘密和个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本授权书的约定，导致对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2乙方在处理授权人离职事务过程中，如有过错导致授权人遭受损失的，乙方应承担相应责任。第六条争议解决6.1本授权书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2双方同意，本授权书签订地为合同签订地。第七条其他约定7.1本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本授权书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.授权人离职证明2.工作交接清单3.离职证明文件4.授权人个人所得税完税证明5.授权人社会保险关系转移证明6.授权人公积金转移证明7.授权人劳动合同解除证明8.授权人离职协议9.其他与授权人离职相关的事务文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付授权人离职待遇认定：按照合同约定时间，甲方未支付授权人应得的离职待遇，构成违约。2.甲方未按照约定提供相关证明文件认定：甲方未在约定时间内提供授权人所需的离职证明等相关文件，构成违约。3.乙方未按照约定处理授权人离职事务认定：乙方未在约定范围内，或未按照约定方式处理授权人离职事务，构成违约。4.乙方泄露甲方及授权人商业秘密和个人信息认定：乙方未妥善保管授权人提供的资料，导致甲方及授权人商业秘密和个人信息泄露，构成违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指具有授权权利的一方，在本合同中为甲方。2.被授权方：指被授权处理离职事务的一方，在本合同中为乙方。3.授权人：指甲方员工，因个人原因决定离职的一方。4.离职手续：指授权人离职时需办理的各项手续，包括工作交接、证明文件领取等。5.违约行为：指一方未履行合同约定的义务，导致另一方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.授权人未按照约定时间提供相关资料解决办法：提醒授权人按照约定时间提供相关资料，如授权人未能按时提供，乙方可暂停处理离职事务，直至授权人提供完整资料。2.工作交接过程中出现争议解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可请求第三方调解或向人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方及授权人商业秘密和个人信息解决办法：乙方应加强信息安全管理，对泄露商业秘密和个人信息的行为进行追究，并向甲方支付赔偿金。4.甲方未按照约定时间支付离职待遇解决办法：提醒甲方按照约定时间支付离职待遇，如甲方未能按时支付，乙方可暂停处理离职事务，直至甲方支付离职待遇。五、所有应用场景：1.员工因个人原因决定离职2.员工与公司协商一致解除劳动合同3.员工因公司原因导致离职4.员工在离职过程中需要