教育劳动合同学生事务协调与支持

教育劳动合同学生事务协调与支持合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方学生事务协调与支持工作事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方学生事务协调与支持岗位，负责协助甲方开展学生事务工作，包括但不限于学生思想政治教育、学生心理健康指导、学生社团管理、学生就业指导等工作。1.2乙方应认真履行甲方分配的各项工作任务，按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。三、乙方的劳动时间3.1乙方按照甲方的规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。四、乙方的劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。4.3乙方在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的工作。五、合同的变更、解除和终止5.1合同期内，甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）合同期内，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.3合同期满，双方未书面续约的，合同自动终止。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方薪酬制度相关规定文件7.甲方考勤制度相关规定文件8.国家法律法规相关文件9.甲方规章制度相关文件10.甲方学生事务工作相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求参加培训和学习，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息，造成甲方损失的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：符合国家法定就业年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.劳动时间：劳动者按照合同约定工作的时间。6.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。7.违约责任：违反合同约定，应承担的相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不明确的工作任务或要求。解决办法：及时与甲方沟通，明确工作任务和要求。2.问题：乙方在工作中受到不公正待遇或歧视。解决办法：保留相关证据，与甲方沟通协商，或向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：与甲方沟通协商，要求支付劳动报酬；协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：合同期满，甲方未书面续约。解决办法：提前与甲方沟通，了解续约意向；合同期满前，与甲方书面协商续约事宜。5.问题：乙方在工作中发生劳动争议。解决办法：与甲方沟通协商，尝试和解；协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构等需要配备学生事务协调与支持工作人员的单位。2.乙方为具有学生事务协调与支持