兖州护士医院合同范本

兖州护士医院合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容乙方在甲方从事护士工作，具体工作岗位、工作内容、工作任务等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资等。乙方工资每月支付一次，次月__日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条培训和发展甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应当积极参加甲方组织的培训活动。甲方为乙方提供职业发展机会，乙方有权根据个人意愿和甲方需要提出转岗申请。第八条保密和知识产权乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，不得在与甲方竞争的企业从事类似工作。第九条解除和终止劳动合同的条件双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第十一条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日1.兖州护士医院规章制度2.兖州护士医院工资制度3.兖州护士医院职业发展规划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：第三方（合作单位）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为实现自身权益的最大化，引入第三方合作单位，共同签订本合同，以确保甲方的权益得到充分保障。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容乙方在甲方从事护士工作，具体工作岗位、工作内容、工作任务等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。第三方根据合同约定为甲方提供相关服务。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资等。乙方工资每月支付一次，次月__日前支付上月工资。甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的实际情况调整工资待遇。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等福利待遇。第三方根据合同约定承担相应的社会保险和福利待遇。第六条劳动保护和职业健康甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第三方根据合同约定承担相应的劳动保护和职业健康责任。第七条培训和发展甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应当积极参加甲方组织的培训活动。甲方为乙方提供职业发展机会，乙方有权根据个人意愿和甲方需要提出转岗申请。第三方根据合同约定为乙方提供培训和发展机会。第八条保密和知识产权乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，不得在与甲方竞争的企业从事类似工作。第三方根据合同约定承担相应的保密和知识产权责任。第九条解除和终止劳动合同的条件双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同，并追究乙方的违约责任：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十条第三方责任第三方应当根据合同约定履行相关职责，确保乙方的权益得到保障。第三方未履行合同约定的，甲方有权追究第三方的违约责任。第十一条甲方权益保障甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同，并追究乙方的违约责任。第十二条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第三方未履行合同约定的，甲方有权追究第三方的违约责任。第十三条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：第三方（合作单位）：签订日期：____年__月__日1.兖州护士医院规章制度2.兖州护士医院工资制度3.兖州护士医院职业发展规划4.第三方合作单位的相关资质和责任规定总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方合作单位，甲方能够更好地实现自身权益的最大化。第三方承担相应的责任和义务，确保乙方的权益得到保障，同时为甲方提供优质的服务。甲方作为主导方，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。此外，甲方还有权解除或终止与乙方的劳动合同，并追究乙方的违约责任。通过本合同的签订，甲方能够更好地保障自身权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：第三方（合作单位）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为实现自身权益的最大化，引入第三方合作单位，共同签订本合同，以确保乙方的权益得到充分保障。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容乙方在甲方从事护士工作，具体工作岗位、工作内容、工作任务等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。第三方根据合同约定为乙方提供相关服务。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资等。乙方工资每月支付一次，次月__日前支付上月工资。乙方有权根据个人能力和工作表现争取更高的工资待遇。第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等福利待遇。第三方根据合同约定承担相应的社会保险和福利待遇。第六条劳动保护和职业健康甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第三方根据合同约定承担相应的劳动保护和职业健康责任。第七条培训和发展甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应当积极参加甲方组织的培训活动。甲方为乙方提供职业发展机会，乙方有权根据个人意愿和甲方需要提出转岗申请。第三方根据合同约定为乙方提供培训和发展机会。第八条保密和知识产权乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，不得在与甲方竞争的企业从事类似工作。第三方根据合同约定承担相应的保密和知识产权责任。第九条解除和终止劳动合同的条件双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同，并追究甲方的违约责任：1.未按照约定提供劳动保护的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.违反本合同约定，损害乙方权益的；5.法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第十条第三方责任第三方应当根据合同约定履行相关职责，确保乙方的权益得到保障。第三方未履行合同约定的，乙方有权追究第三方的违约责任。第十一条乙方权益保障乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容。乙方有权对甲方进行绩效考核，并根据考核结果争取更高的工资待遇。乙方有权解除或终止劳动合同，并追究甲方的违约责任。第十二条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第三方未履行合同约定的，乙方有权追究第三方的违约责任。第十三条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：兖州护士医院乙方（劳动者）：第三方（合作单位）：签订日期：____年__月__日1.兖州护士医院规章制度2.兖州护士医院工资制度3.兖州护士医院职业发展规划4.第三方合作单位的相关资质和责任规定总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方合作单位，乙方能够更好地