劳务公司用工合同范本(2024版)

编号：__________劳务公司用工合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳务公司用工合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1劳务公司的定义1.2合同的适用范围1.3合同的签订原则1.4合同的有效期限第二章：劳务人员的录用2.1录用条件2.2录用程序2.3录用通知2.4录用人员的培训第三章：劳务人员的职责和权益3.1劳务人员的职责3.2劳务人员的权益保障3.3工作时间与休息休假3.4劳动保护与劳动条件第四章：劳务报酬4.1劳务报酬的构成4.2劳务报酬的支付方式4.3劳务报酬的调整4.4社会保险与福利待遇第五章：合同的履行与变更5.1合同的履行5.2合同的变更5.3合同的解除5.4合同的终止第六章：违约责任6.1劳务公司的违约责任6.2劳务人员的违约责任6.3违约纠纷的解决方式第七章：争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁程序7.3诉讼程序7.4外地仲裁与诉讼第八章：合同的附则8.1合同的生效8.2合同的续签8.3合同的修订8.4合同的解释权第九章：其他约定9.1保密协议9.2知识产权保护9.3信息安全9.4法律法规规定的其他事项第十章：附件10.1劳务人员简历表10.2合同附件10.3相关法律法规第十一章：劳务公司的权利与义务11.1劳务公司的权利11.2劳务公司的义务第十二章：劳务人员的权利与义务12.1劳务人员的权利12.2劳务人员的义务第十三章：特殊情况处理13.1突发事件处理13.2劳务人员伤病处理13.3劳务人员离职处理13.4法律法规规定的其他特殊情况处理第十四章：补充条款14.1双方约定的其他事项14.2补充条款的生效与变更14.3补充条款的解释权14.4补充条款的续签与终止合同编号_________第一章：总则1.1劳务公司的定义：本合同所称的劳务公司是指根据中华人民共和国相关法律法规，依法成立并取得营业执照，从事劳务派遣业务的有限责任公司或股份有限公司。1.2合同的适用范围：本合同适用于劳务公司向客户提供劳务派遣服务，并适用于派遣至客户指定地点工作的所有劳务人员。1.3合同的签订原则：本合同的签订遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则，双方应严格遵守合同的约定。1.4合同的有效期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：劳务人员的录用2.2录用程序：劳务人员的录用程序包括面试、体检、背景调查等，具体程序由劳务公司根据实际情况确定。2.3录用通知：劳务公司应在录用决定作出后____个工作日内通知被录用人员，并告知录用岗位及相关待遇。2.4录用人员的培训：劳务公司应对新录用的人员进行必要的培训，包括公司文化、岗位职责、安全知识等内容，确保其能够胜任工作。第三章：劳务人员的职责和权益3.1劳务人员的职责：劳务人员应遵守劳务公司的规章制度，按照客户的要求和工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。3.2劳务人员的权益保障：劳务公司应依法保障劳务人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、劳动保护等。3.3工作时间与休息休假：劳务人员的工作时间应符合国家法律法规的规定，享有法定的休息休假权利。3.4劳动保护与劳动条件：劳务公司应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。第四章：劳务报酬4.1劳务报酬的构成：劳务报酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成由劳务公司根据实际情况确定。4.2劳务报酬的支付方式：劳务报酬的支付方式可以为现金、转账等方式，具体支付方式由劳务公司确定。4.3劳务报酬的调整：劳务报酬的调整应根据国家法律法规、市场行情及劳务人员的实际工作表现进行。4.4社会保险与福利待遇：劳务公司应依法为劳务人员缴纳社会保险，并提供法定的福利待遇。第五章：合同的履行与变更5.1合同的履行：双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。5.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。5.3合同的解除：合同的解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致后可解除合同。5.4合同的终止：合同的终止应符合国家法律法规的规定，双方协商一致后可终止合同。第六章：违约责任6.1劳务公司的违约责任：劳务公司未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2劳务人员的违约责任：劳务人员未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约纠纷的解决方式：违约纠纷的解决方式可以协商解决、调解解决、仲裁解决或诉讼解决。第八章：合同的附则8.1合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同的续签：合同到期前____个月，双方可协商续签。8.3合同的修订：合同的修订应由双方协商一致，并签订书面修订协议。8.4合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第九章：其他约定9.1保密协议：双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2知识产权保护：双方应尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。9.3信息安全：双方应采取措施保护对方的信息安全，防止信息泄露。9.4法律法规规定的其他事项：双方应遵守国家法律法规规定的其他事项。第十章：附件10.1劳务人员简历表：详见附件一。10.2合同附件：详见附件二。10.3相关法律法规：详见附件三。第十一章：劳务公司的权利与义务11.1劳务公司的权利：劳务公司有权要求劳务人员履行合同约定的义务。11.2劳务公司的义务：劳务公司应按照合同约定提供劳务人员，并保障劳务人员的合法权益。第十二章：劳务人员的权利与义务12.1劳务人员的权利：劳务人员有权要求劳务公司履行合同约定的义务。12.2劳务人员的义务：劳务人员应按照合同约定履行工作职责，并遵守劳务公司的规章制度。第十三章：特殊情况处理13.1突发事件处理：双方应共同应对突发事件，采取措施减轻损失。13.2劳务人员伤病处理：劳务人员在工作中受伤或者生病，劳务公司应按照相关法律法规承担相应责任。13.3劳务人员离职处理：劳务人员离职应按照合同约定办理相关手续。13.4法律法规规定的其他特殊情况处理：双方应遵守国家法律法规规定的其他特殊情况处理。第十四章：补充条款14.1双方约定的其他事项：详见附件四。14.2补充条款的生效与变更：补充条款的生效与变更应由双方协商一致，并签订书面补充协议。14.3补充条款的解释权：补充条款的解释权归双方共同所有。14.4补充条款的续签与终止：补充条款的续签与终止应由双方协商一致。合同编号：_________甲方（劳务公司）：_________乙方（客户）：_________签订日期：____年____月____日甲方签字：_________乙方签字：_________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据项目需求调整劳务人员的工作内容和工作时间。说明：甲方根据项目进展和实际需求，可能需要调整劳务人员的工作内容和工作时间，以保证项目的顺利进行。1.2甲方应按照约定时间支付劳务报酬，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。说明：甲方应按照合同约定的时间支付劳务报酬，如果甲方延迟支付，应按照约定的利率支付延迟支付期间的利息。1.3甲方应提供劳动保护设施和劳动条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。说明：甲方作为雇主，有责任提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方应根据甲方提供的劳务人员简历和能力，合理安排工作内容和岗位。说明：乙方作为用工单位，应根据甲方提供的劳务人员简历和能力，合理安排工作内容和岗位，充分发挥劳务人员的能力。2.2乙方应按时支付劳务报酬，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。说明：乙方作为用工单位，应按时支付劳务报酬，如果乙方延迟支付，应按照约定的利率支付延迟支付期间的利息。2.3乙方应提供劳动保护设施和劳动条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。说明：乙方作为用工单位，有责任提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应确保提供的劳务人员符合甲方的要求，具备相关技能和经验。说明：第三方中介作为中介机构，应承担责任，确保提供的劳务人员符合甲方的要求，具备相关的技能和经验，以满足甲方的需求。3.2第三方中介应负责劳务人员的招聘、培训和管理工作。说明：第三方中介作为中介机构，除了提供劳务人员外，还应负责劳务人员的招聘、培训和管理工作，确保劳务人员能够胜任工作。3.3第三方中介应承担因提供的劳务人员不符合约定而产生的损失。说明：第三方中介作为中介机构，应承担因提供的劳务人员不符合约定而产生的损失，包括但不限于甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员简历表2.合同附件3.相关法律法规4.补充条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳务人员或提供不符合约定条件的劳务人员。2.甲方未按时支付劳务报酬或延迟支付劳务报酬未按约定支付利息。3.甲方未提供或未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.乙方未按合同约定安排工作内容或岗位。5.乙方未按时支付劳务报酬或延迟支付劳务报酬未按约定支付利息。6.乙方未提供或未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。7.第三方中介未提供符合甲方要求的劳务人员。8.第三方中介未承担因提供的劳务人员不符合约定而产生的损失。三、法律名词及解释：1.劳务公司：指根据中华人民共和国相关法律法规，依法成立并取得营业执照，从事劳务派遣业务的有限责任公司或股份有限公司。2.劳务人员：指与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司派遣至客户指定地点工作的员工。3.劳务派遣：指劳务公司根据客户需求，派遣劳务人员到客户单位从事相关工作。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.利息：指延迟支付劳务报酬时，按照约定的利率计算的延迟支付期间的利息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合客户要求：及时与劳务公司或第三方中介沟通，要求其更换符合要求的劳务人员。2.劳务