单位杂工合同范本

单位杂工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事杂工工作事宜达成如下合同：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，负责完成甲方指定的杂工工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止合同，必须提前一个月通知对方。6.2合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并报劳动行政部门备案。七、违约责任7.1任何一方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲方违法解除或终止合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方安全生产培训记录第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事杂工工作事宜达成如下合同，并引入第三方主体服务商，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。一、工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，负责完成甲方指定的杂工工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3服务商应按照甲方的要求，提供乙方的工作指导、培训和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。3.3服务商应负责乙方工资的核算和支付，确保乙方的工资按时足额发放。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。六、甲方权益保障6.1乙方同意在合同期内，不得与甲方竞争，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。6.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的服务质量和工作效率。七、服务商的责任和义务7.1服务商应确保乙方的资质和能力符合甲方的工作要求。7.2服务商应负责乙方的培训和管理，确保乙方的服务质量和工作效率。7.3服务商应对乙方的违约行为承担连带责任。八、违约责任8.1乙方违反合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2服务商未能履行其职责，导致乙方违约的，服务商应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务商留存一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日服务商（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方安全生产培训记录第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：引入第三方主体服务商，有助于甲方更好地管理和控制乙方的工作质量和工作效率。服务商作为乙方的管理方，负责乙方的培训、考核和监督，确保乙方的服务能力符合甲方的要求。同时，甲方作为主导方，通过增加甲方的权利条款和利益条款，保障甲方的权益，确保乙方的违约行为能够得到有效的赔偿和解决。此外，通过明确乙方的违约及限制条款，可以有效地防止乙方损害甲方的利益。总之，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于提高合同的履行效率，保障甲方的权益，实现甲方的管理目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________鉴于甲乙双方同意乙方从事杂工工作，并引入第三方主体服务商提供相关服务，本合同旨在明确各方的权利、义务和责任。本合同的制定以乙方的权益为主导，确保乙方的权益得到充分保障。一、工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，负责完成甲方指定的杂工工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3服务商应按照甲方的要求，提供乙方的工作指导、培训和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。3.3服务商应负责乙方工资的核算和支付，确保乙方的工资按时足额发放。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。五、乙方权益保障5.1乙方有权获得平等的工作机会和公平的待遇。5.2乙方有权获得合理的工作条件和保障劳动安全。5.3乙方有权获得完整的工资报酬和福利待遇。5.4乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动。六、服务商的责任和义务6.1服务商应确保乙方的资质和能力符合甲方的工作要求。6.2服务商应负责乙方的培训和管理，确保乙方的服务质量和工作效率。6.3服务商应对乙方的违约行为承担连带责任。七、甲方违约及限制条款7.1甲方不得克扣或拖欠乙方的工资报酬。7.2甲方不得随意解除或终止与乙方的劳动合同。7.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括休息时间、劳动安全等。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务商留存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日服务商（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方安全生产培训记录第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：在第三方主体+乙方权益主导的合同模式中，乙方的权益得到充分保障，确保乙方在工作中享有公平、合理的待遇。通过增加乙方的权利条款和利益条款，乙方在合同中的地位得到提升，有利于维护乙