公司工人分红合同范本

公司工人分红合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]合同名称：公司工人分红合同甲方：（公司名称）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了明确分红的相关事宜，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条分红原则1.1乙方按照甲方的规定和本合同的约定，享有分红权利。1.2分红金额根据乙方的年度绩效考核结果和甲方的利润情况确定。1.3分红时间：每年12月31日前，甲方将根据当年的财务状况和乙方的绩效考核结果，确定分红金额，并一次性支付给乙方。第二条分红计算方法2.1乙方的年度绩效考核结果分为A、B、C三个等级，对应的绩效系数分别为1.0、0.8、0.6。2.2甲方上一年度的净利润（不含乙方个人绩效奖金等）作为分红基数。2.3分红金额计算公式为：分红金额=分红基数×绩效系数×乙方的年度绩效考核结果。第三条分红条件3.1乙方必须满足甲方的员工手册和相关规定中关于员工分红的条件。3.2乙方必须在本合同有效期内，持续为公司提供全职工作。3.3乙方不得有任何损害公司利益的行为。第四条分红支付方式4.1分红金额将通过银行转账的方式支付给乙方。4.2分红支付时间为甲方确定分红金额后的10个工作日内。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止必须经双方协商一致，并书面确认。5.2在合同有效期内，乙方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知甲方。5.3在合同有效期内，甲方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方同意对在本合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：[签订日期]签订日期：[签订日期]1.乙方年度绩效考核标准2.甲方上一年度财务报表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]合同名称：公司工人分红合同甲方：（公司名称）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]第三方：（监管机构名称）地址：[监管机构地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为了确保甲方的合法权益，现经甲方申请，乙方同意，并加入第三方监管机构进行分红监管，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方监管原则1.1第三方作为独立监管机构，对甲方和乙方的分红过程进行全程监管，确保分红公平、公正、透明。1.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督，如发现违反合同情况，有权要求整改并有权终止合同。第二条甲方权益保障2.1甲方按照本合同约定，享有分红权利。2.2甲方确定分红金额后，第三方将根据监管规定和甲方的利润情况，确定分红金额，并一次性支付给乙方。2.3甲方在第三方监管下，享有对乙方绩效考核结果的最高决策权。第三条乙方权益及限制3.1乙方按照甲方的规定和本合同的约定，享有分红权利。3.2乙方必须满足甲方的员工手册和相关规定中关于员工分红的条件。3.3乙方在第三方监管下，应严格遵守甲方的各项规章制度，不得有任何损害公司利益的行为。3.4若乙方违反本合同或甲方的规章制度，乙方同意第三方有权按照甲方的要求终止合同，并支付相应的违约金。第四条分红支付方式及时间4.1分红金额将通过银行转账的方式支付给乙方。4.2分红支付时间为甲方确定分红金额后的10个工作日内，由第三方直接支付给乙方。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止必须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。5.2在合同有效期内，乙方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知甲方和第三方。5.3在合同有效期内，甲方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知乙方和第三方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款及甲方权益保护6.1乙方同意对在本合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2甲方对乙方违反保密义务的行为享有追责权利，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自甲乙双方和第三方代表签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：[签订日期]签订日期：[签订日期]1.乙方年度绩效考核标准2.甲方上一年度财务报表第三方介入的意义和目的：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过独立的第三方监管机构，确保甲方的合法权益得到保障，同时通过监管机制，使分红过程更加公平、公正、透明。第三方监管机构的介入，有利于规范甲乙双方的行为，确保合同的履行，同时也为甲方提供了更多的权益保障和利益条款，使甲方在合同履行过程中始终占据主导地位，维护了甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]合同名称：股权激励计划合同甲方：（公司名称）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]第三方：（专业管理机构）地址：[监管机构地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，现经甲方同意，乙方申请，并加入第三方专业管理机构进行股权激励计划的监管，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方监管原则1.1第三方作为独立监管机构，对甲方和乙方的股权激励计划进行全程监管，确保计划公平、公正、透明。1.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督，如发现违反合同情况，有权要求整改并有权终止合同。第二条乙方权益保障2.1乙方按照本合同约定，享有股权激励计划的权益。2.2乙方根据甲方的利润情况和个人的绩效考核结果，获得相应的股权激励。2.3乙方在第三方监管下，享有对个人绩效考核结果的最高决策权。第三条甲方权益及限制3.1甲方应按照本合同约定，履行股权激励计划的义务。3.2甲方确定股权激励计划后，第三方将根据甲方的利润情况和乙方的绩效考核结果，确定乙方的股权激励数量，并办理相应的股权激励手续。3.3甲方在第三方监管下，应尊重乙方的绩效考核结果和股权激励权益，不得随意变更或终止合同。第四条股权激励的支付方式及时间4.1乙方的股权激励将通过第三方专业管理机构办理相应的股权激励手续。4.2股权激励的支付时间为甲方确定股权激励计划后的10个工作日内，由第三方直接向乙方办理。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止必须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。5.2在合同有效期内，乙方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知甲方和第三方。5.3在合同有效期内，甲方如提出解除或终止合同，需提前30日书面通知乙方和第三方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款及乙方权益保护6.1乙方同意对在本合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方对甲方违反保密义务的行为享有追责权利，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自甲乙双方和第三方代表签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：[签订日期]签订日期：[签订日期]1.乙方年度绩效考核标准2.甲方上一年度财务报表乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的合同模式，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，通过第三方监管机构，使股权激励计划更加公平、公正、透明。乙方在合同中享有更多的权利和利益条款，如个人绩效考核结果的最高决策权、股权激励权益等。第三方监管机构的介入，有利于规范甲乙双方的行为，确保合同的履行，同时也为乙方提供了更多的权益保障和利益条款，使乙方在合同履行过程中始终占据主导