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文档简介

2024年上海市劳动合同甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，订立本劳动合同。

一、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为____________________（具体工作内容和要求）。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方公司规定执行。乙方享有法定的休息休假权利。

三、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方公司规定执行。乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资。基本工资不低于上海市最低工资标准，绩效工资根据乙方工作表现和绩效考核结果确定。乙方的工资支付方式为每月______日发放上月工资。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应当按照国家和上海市的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并做好职业病危害防护工作。乙方应当严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律和职业道德。甲方有权依法制定和完善各项规章制度，并予以执行。

八、劳动合同的解除和终止

双方协商一致或者依照法律规定可以解除或终止劳动合同。在解除或终止劳动合同时，双方应当依法办理相关手续。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同而发生的争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（一）乙方应当保证所提供的个人信息真实合法，否则应当承担相应的法律责任。

（二）乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

（三）本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）盖章：_______________乙方（劳动者）签字：_____________

日期：______年______月______日日期：______年_____

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