劳动合同终止通知书

劳动合同终止通知书合同编号：__________劳动合同终止通知书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现根据相关法律法规和合同约定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同。现将有关事项通知如下：一、劳动合同终止时间：________年____月____日。二、劳动合同终止原因：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因个人原因提出辞职；3.甲方因客观原因依法解除劳动合同；4.其他原因：__________。2.甲方应当按照国家法律法规和合同约定，支付乙方经济补偿、加班费、奖金等各项待遇。具体金额如下：（1）经济补偿：人民币__________元；（2）加班费：人民币__________元；（3）奖金：人民币__________元；3.甲方应当在劳动合同终止后____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。4.乙方应当承诺，在劳动合同终止后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿要求。5.甲乙双方在劳动合同终止后，仍应遵守国家保密法律法规，对在合作过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。四、本通知书的送达：1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本通知书送达双方指定的联系地址和联系方式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.工作交接清单3.经济补偿计算公式4.社会保险转移申请表5.保密协议6.商业秘密和机密信息清单7.解除/终止劳动合同证明8.离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿、加班费、奖金等待遇2.甲方未按时为乙方办理社会保险关系转移手续3.乙方未按照约定办理工作交接手续4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息5.甲方未按照约定为乙方提供离职证明6.双方未按照约定遵守保密协议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.加班费：劳动者按照法律规定和工作需要，超出正常工作时间工作的工资报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议：权利人与知悉方之间签订的，要求知悉方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付经济补偿、加班费、奖金等待遇。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。2.问题：甲方未按时为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以催告甲方尽快办理，如有必要，可以向社保机构咨询或投诉。3.问题：乙方未按照约定办理工作交接手续。解决办法：甲方可以催告乙方办理，如乙方故意拖延或拒绝，甲方可以采取适当措施追究责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按照约定为乙方提供离职证明。解决办法：乙方可以要求甲方提供离职证明，如甲方拒绝，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.乙方因个人原因提出辞职3.甲方因客观原因依法解除劳动合同4.劳动合同到期，双方未续签5.甲方因违反法律法规或合同约定，乙