企业内控管理培训

企业内控管理培训合同编号：__________鉴于甲方致力于提升企业内控管理水平，乙方具有提供企业内控管理培训的服务能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供企业内控管理培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供针对企业内控管理的相关培训，包括但不限于内控管理体系构建、内控制度设计、内部审计、风险管理等。1.2培训形式包括但不限于：线上直播、线下授课、案例分析、实操演练、一对一辅导等。1.3培训时间及地点：双方协商确定。1.4乙方应提供培训所需的教材、资料及相关支持。二、培训师资2.1乙方应确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验，具备培训授课能力。2.2乙方应提前向甲方提供培训师资的简历、资格证书等资料，甲方对师资有异议的，乙方应及时更换。三、培训费用3.1双方根据培训内容、培训时长、培训人数等协商确定培训费用。3.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付培训费用。四、培训效果评估4.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训满意度调查表，甲方应在收到调查表后七个工作日内填写完毕并反馈给乙方。4.2乙方应根据甲方反馈的满意度调查结果，对培训方案进行调整优化，以提升培训效果。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2合同履行期间，如国家法律法规、政策发生重大变化，双方可协商对本合同进行修改或补充。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方师资简历及资格证书2.培训满意度调查表3.培训教材、资料4.培训费用支付凭证5.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定提供培训师资的简历、资格证书等资料。3.甲方未按照约定时间支付培训费用。4.甲方未按照约定完成满意度调查，或反馈不真实。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.企业内控管理：指企业为达到经营目标，通过制度、流程、措施等手段，对财务报告、资产保护、运营效率等方面进行风险识别、评估、控制和监督的过程。2.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的企业内控管理相关培训，包括线上直播、线下授课等形式。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方提供的培训服务质量不满。解决办法：及时与乙方沟通，提出具体问题，要求乙方在合理期限内予以改进。2.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，协商延期支付事宜，必要时可依法追讨逾期付款违约金。3.问题：乙方未按约定提供培训师资简历、资格证书等资料。解决办法：甲方有权要求乙方更换师资，并要求乙方承担相应责任。4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应及时协商，确有违约行为的，违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业内控管理水平，寻求专业培训服务。2.乙方具备提供企业内控管理培训服务能力，与甲方达成合作意向。3.双方签订合同，明确培训内容、形式、时间、费用等