农民工临时劳动合同范本

农民工临时劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方在临时岗位上工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时岗位的工作。现双方就临时劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成临时岗位的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资体系执行，甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应当按照国家规定支付加班费。3.3乙方在试用期内的工资不得低于甲方规定的试用期工资标准。第四条保险和福利4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在甲方工作期间，发生工伤或者职业病，甲方应按照国家的规定承担相应的责任和费用。4.3乙方在甲方工作期间，因病需要休息治疗的，甲方应按照国家的规定给予乙方医疗期，并支付乙方病假工资。4.4乙方在甲方工作期间，享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。5.3本合同期满，双方没有续签意愿的，本合同自行终止。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（农民工）的身份证复印件3.甲方制定的规章制度4.甲方制定的工资体系说明5.社会保险费缴纳证明6.工伤保险费缴纳证明7.乙方的工作岗位说明8.甲方所在地的人民调解委员会联系方式9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位，或者提供的工作岗位与乙方不符合本合同约定。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，或者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本合同约定提供休息休假时间。5.甲方未按照本合同约定为乙方提供福利待遇。6.乙方未按照甲方的要求，完成临时岗位的工作。7.乙方未遵守甲方的规章制度，或者未服从甲方的管理和指挥。8.乙方未按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.临时劳动合同：指用人单位与劳动者订立的，期限在一年以内的劳动合同。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每日不超过8小时，每周不超过40小时。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.工伤保险：指国家为保障劳动者在生产过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，实行的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位在法律规定的基础上，给予劳动者的一种福利保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定提供工作岗位，甲方应当予以配合。2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，甲方应当予以配合。3.问题：甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，甲方应当予以配合。4.问题：甲方未按照本合同约定提供休息休假时间。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定提供休息休假时间，甲方应当予以配合。5.问题：甲方未按照本合同约定为乙方提供福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定提供福利待遇，甲方应当予以配合。6.问题：乙方未按照甲方的要求，完成临时岗位的工作。解决办法：甲方可以对乙方进行培训和指导，以帮助乙方更好地完成工作。7.问题：乙方未遵守甲方的规章制度，或者未服从甲方的管理和指挥。解决办法：甲方可以对乙方进行纪律教育，情节严重者可以解除或者终止本合同。五、所有应用场景：1.用人单位与农民工之间，为