园艺俱乐部员工合同模板

园艺俱乐部员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任园艺师岗位，负责俱乐部的园艺设计与维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证园艺服务质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，甲方每月______日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。3.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条培训与晋升5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。5.2甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予晋升机会。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的任何秘密。6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条合同终止与解除7.1合同期满，双方协商一致，可以终止或解除合同。7.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方园艺俱乐部相关资质证明复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的任何秘密。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费及福利待遇。4.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。7.甲方违反合同其他约定条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事相当于工作内容的活动。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担相应法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，根据合同约定采取相应措施。2.乙方提前解除合同：了解解除原因，若系乙方过错，按照合同约定追究其责任。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资、加班费及福利待遇：及时与甲方沟通，督促其履行支付义务，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供劳动保护用品：要求甲方按照国家安全标准提供劳动保护用品，若甲方不配合，可以向相关政府部门举报。6.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务，若甲方仍不缴纳，可以向社会保险管理部门投诉或申请查处。7.甲方未提供培训或晋升机会：与甲方沟通，表达乙方期望得到培训和晋升的机会，若甲方仍不履行，可以要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为园艺俱乐部，需要招聘专业园艺师。2.乙方具备园艺技能，寻求在甲方园艺俱乐部工作。3.双方