房地产中介员工工作协议

房地产中介员工工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产中介机构，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责包括但不限于：__________第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构包括：基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体薪酬标准及计算方式按照甲方的规定执行。3.2乙方的工作绩效评估标准及奖金发放办法按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本协议。6.4本协议期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.甲方公司业务流程和操作规范7.乙方工作报告和绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方法定福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密协议：乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。6.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬福利有异议。解决办法：双方进行沟通协商，根据实际情况调整薪酬福利政策。2.问题：乙方在工作中遇到疑问或困难。解决办法：乙方可以向上级或相关部门寻求帮助和指导。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘新的房地产中介员工。2.乙