事业单位劳动合同竞业限制

事业单位劳动合同竞业限制合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）乙方（员工）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）住址：（填写住址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则合同期满后，本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条竞业限制3.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。3.2乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得在任何形式的媒体上发表损害甲方声誉、利益的文章、评论或其他作品。3.3乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得直接或间接参与与甲方经营业务相同或相似的企业的经营活动。第四条保密义务4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处年薪的____倍。第六条合同的变更、解除和终止6.1除非双方另有约定，否则本合同不得随意变更。如双方确需变更合同，应签订书面变更协议。6.2在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方不得单方面解除本合同。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤残等原因丧失劳动能力；（4）乙方死亡或被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的竞业限制协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业限制条款，从事与甲方经营业务相同或相似的工作。2.乙方泄露甲方的保密信息。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责。4.乙方违反甲方的规章制度。5.乙方在合同期限内提前离职。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不以营利为主要目的的组织。2.竞业限制：指在劳动合同期限内及合同终止后一定期限内，员工不得在与用人单位经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。3.保密义务：指员工在劳动合同期限内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反竞业限制条款：收集证据，向乙方发出书面通知，要求其停止违约行为，并支付违约金。2.乙方泄露保密信息：立即采取措施保护甲方权益，如报警、律师函等，要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。3.乙方未履行工作职责：进行沟通、培训，如乙方仍不改进，可依据规章制度进行处罚或解除合同。4.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，如停职、降薪等，情节严重者可解除合同。5.乙方提前离职：根据合同约定办理离职手续，如乙方违反合同约定，可要求其支付违约金。五、所有应用场景：1.事业单