临时工试用合同样本

临时工试用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方以临时工的身份在甲方单位进行试用期工作，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资和加班费，并按时足额支付。2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方有义务对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，确保乙方能够胜任工作并保障乙方的人身安全。4.甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身权益不受侵害。5.甲方不得擅自解除合同，如乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权提前解除合同。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。4.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和安全教育，提高自身职业技能和安全意识。5.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。三、合同的解除和终止1.在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担甲方因培训、招聘等产生的相关费用。3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。四、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供对方的身份信息，如发生变更，应及时通知对方。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资和加班费，或未按时足额支付。2.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和环境。4.甲方擅自解除合同，且未提前一个月书面通知乙方。6.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理。7.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。8.乙方未按照甲方的要求参加相关培训和安全教育。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬或按工作任务完成的劳动者。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解和选择而约定的考察期。3.工资：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间以外提供的工作所应得的报酬。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员在丧失劳动能力或遇到其他情况下提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，则根据合同约定采取相应措施。2.乙方在工作中受伤：立即安排就医，并按照相关法律法规和合同约定承担相应责任。3.甲方拖欠工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.乙方提出解除合同：核实原因，如系乙方正当权益，则按照合同约定办理离职手续。5.甲方解除合同：确保符合合同约定和法律法规规定，提前一个月书面通知乙方。五、所有应用场景：1.用人单