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文档简介
安全工程师简化版劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方担任安全工程师岗位,负责甲方企业内部安全管理、安全检查、安全培训等工作。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关法律法规,以及甲方的薪酬制度,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体工资标准及构成按甲方的薪酬体系执行。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。六、休息休假6.1乙方享有国家法定的休息休假权利。6.2甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方安排休息休假。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一定的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方劳动规章制度9.乙方体检报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:2.乙方提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。5.甲方未按约定安排乙方休息休假。6.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一定的合同期限,期限届满后合同自然终止的劳动合同。3.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动防护用品。5.劳动条件:用人单位为劳动者提供的工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等相关条件。6.违约金:当事人违反合同约定,按照约定向对方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供证件复印件:要求乙方及时提供,否则影响合同履行。2.甲方未按时支付工资:向甲方提出催告,要求按时支付,严重者可向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不满足约定:与甲方协商改善,协商不成可向劳动监察部门投诉。4.甲方未安排休息休假:向甲方提出抗议,要求按合同约定安排,严重者可向劳动监察部门投诉。5.发生劳动争议:协商解决,协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的企业,需要招聘安全工程师。2.乙方具备安全工程师资质
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