媒体行业制片人聘用协议

媒体行业制片人聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家在媒体行业具有良好声誉和实力的公司，乙方是一位具有专业技能和经验的制片人，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的制片人，负责甲方影视项目的策划、制作、协调及推广等工作。1.2乙方应全面了解甲方影视项目的需求，制定详细的制作计划，并按照约定的时间节点完成项目。1.3乙方应确保甲方影视项目的质量，积极沟通、协调各方资源，确保项目的顺利进行。1.4乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的活动。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需续签，应在协议到期前______个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、薪酬及支付3.1乙方在甲方担任制片人的薪酬为人民币______元/月（税前）。3.2甲方每月______日前向乙方支付上一月的薪酬。3.3乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后______年内，不得向任何第三方披露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》作为本协议的附件，共同构成本协议的一部分。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的薪酬的______%。5.2若乙方严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.媒体行业制片人聘用协议2.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照约定时间节点完成项目项目质量不符合约定标准泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息未经甲方同意，乙方从事与甲方竞争的活动2.违约认定：未按照约定时间节点完成项目或项目质量不符合约定标准的，由甲方进行认定。泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息的，由甲方进行认定。未经甲方同意，乙方从事与甲方竞争的活动的，由甲方进行认定。三、法律名词及解释：1.制片人：指在影视项目中负责策划、制作、协调及推广等工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：提前沟通，调整项目计划增加人力、物力投入2.项目质量问题：加强质量把控，定期检查引入第三方质量评估机构3.泄露商业秘密、技术秘密或客户信息：加强信息安全培训，提高乙方保密意识签订保密协议，明确保密义务4.乙方从事与甲方竞争的活动：在合同中明确禁止条款加强对乙方的监督和检查五、所有应用场景：1.甲方为影视公司，需要聘请乙方作为制片人负责项目的策划、制作、协调及推广等工