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文档简介

服装行业员工争执和解协议书合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________一、争执事由(1)____________________(2)____________________(3)____________________二、和解协议2.1甲方同意一次性支付给乙方人民币【】元(大写:【】元整),作为对乙方在争执事由中所受损失的赔偿。乙方收到上述赔偿款项后,应立即停止对甲方的一切主张权利。2.2乙方同意在收到甲方支付的赔偿款项后,放弃对甲方就争执事由提出的所有权利主张,不再就此事向甲方提出任何诉讼、仲裁或其他法律程序。2.3乙方同意按照甲方的要求,签署相关文件,协助甲方办理相关手续,以便甲方能够顺利地解决此次争执。三、履行期限及方式3.1甲方应在本协议签订之日起【】日内,将赔偿款项支付给乙方。3.2乙方应在本协议签订之日起【】日内,向甲方提供必要的文件和证明材料,以便甲方办理相关手续。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方同意,本协议的保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议所涉赔偿款项全部支付完毕后终止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____________________一、附件列表:1.劳动合同2.工资支付证明3.损害赔偿计算依据4.保密协议5.身份证明文件6.授权委托书7.法律意见书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付赔偿款项,视为违约。2.乙方未按约定提供必要的文件和证明材料,视为违约。3.双方未按约定保密,泄露本协议内容,视为违约。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.赔偿款项:甲方因争执事由支付给乙方的赔偿金额。3.违约金:违约方按照本协议约定向守约方支付的违约责任。4.保密义务:双方对争执事由和本协议内容予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付赔偿款项:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行支付义务;如甲方仍不履行,乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供必要的文件和证明材料:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行提供文件的义务;如乙方仍不履行,甲方可依法向人民法院提起诉讼。3.双方未按约定保密,泄露本协议内容:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。4.遇到其他违约行为:双方应进行友好协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方与乙方因争执事由需要达成

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