加班费争议劳动赔偿协议书范本

加班费争议劳动赔偿协议书范本合同编号：__________加班费争议劳动赔偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，就乙方加班费支付产生争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、加班费计算1.乙方同意按照甲方所在地的最低工资标准计算加班费。3.乙方同意，在法定工作时间之外延长工作时间的，甲方应当按照不低于乙方每小时工资的150%支付加班费。4.乙方同意，在休息日工作且不能安排补休的，甲方应当按照不低于乙方每小时工资的200%支付加班费。5.乙方同意，在法定节假日工作且不能安排补休的，甲方应当按照不低于乙方每小时工资的300%支付加班费。二、加班费支付1.乙方同意，甲方应当按照约定的时间和方式支付加班费。2.乙方同意，甲方在支付工资时，应当单独列明加班费。3.乙方同意，甲方在支付加班费时，不得低于当地最低工资标准。三、争议解决1.乙方同意，如因甲方未按照本协议约定支付加班费，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在收到抗议之日起10日内予以改正。2.乙方同意，如甲方逾期未改正，乙方有权向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁。3.乙方同意，如双方因加班费支付发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、其他约定1.乙方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.乙方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方同意，本协议未尽事宜，可以另行协商补充。4.乙方同意，本协议经双方协商一致可以解除或者变更，解除或者变更协议应当书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动法相关法律法规3.劳动合同法相关法律法规4.加班费计算公式说明5.加班申请表6.工资条7.劳动仲裁申请书8.劳动监察部门投诉书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付加班费2.甲方未按照约定的时间和方式支付加班费3.甲方在支付工资时，未单独列明加班费4.甲方在支付加班费时，低于当地最低工资标准5.甲方逾期未改正乙方的书面抗议6.甲方未按照本协议约定解决争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.加班费：劳动者在法定工作时间之外延长工作时间、在休息日工作且不能安排补休、在法定节假日工作且不能安排补休的工资报酬。3.法定工作时间：国家规定的正常工作时间，一般为每周工作时间不超过40小时。4.法定节假日：国家法定的休息日，如春节、国庆节等。5.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。6.劳动监察：劳动行政部门对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定支付加班费：乙方可以提出书面抗议，并要求甲方在收到抗议之日起10日内予以改正。如果甲方逾期未改正，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定的时间和方式支付加班费：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方在支付工资时，未单独列明加班费：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方在支付加班费时，低于当地最低工资标准：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间存在加班费争议。2.甲方未按照约定支付乙方加班费。3.甲方未按照约定的时间和方式支付加班费。4.甲方在支付工资时，未单独列明