化妆品行业聘用合同模板_第1页
化妆品行业聘用合同模板_第2页
化妆品行业聘用合同模板_第3页
化妆品行业聘用合同模板_第4页
化妆品行业聘用合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化妆品行业聘用合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为化妆品行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方化妆品公司的__________岗位,主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.商业秘密、技术秘密具体内容6.乙方签名确认的保密协议7.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责2.乙方提前解除合同未按约定提前通知3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密4.甲方未按约定支付乙方工资及福利5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供乙方工作条件7.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位,支付工资、福利,缴纳社会保险等义务的企业或组织。2.员工:指与用人单位签订劳动合同,在用人单位提供的工作岗位上提供劳动,获取工资报酬的劳动者。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不符合甲方要求解决办法:甲方应提供培训机会,乙方应努力提升自身能力2.问题:甲方未按约定支付乙方工资解决办法:乙方应向甲方提出书面催促,甲方应立即支付3.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方应立即采取措施保护权益,要求乙方停止违约行为并赔偿损失4.问题:合同期满后乙方未按约定续签解决办法:双方应提前一个月书面通知对方,如同意续签则重新签订劳动合同五、所有应用场景:1.甲方为化妆品公司,乙方为新招聘的销售经理2.甲方为化妆品研发企业,乙方为研发工程师3.甲方为化妆品生产厂家,乙方为生产车间主任4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论