飞机维护行业劳动合同模板

飞机维护行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意按照本合同的约定履行劳动合同。第二条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条甲乙双方同意，在合同到期前__个月内，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方未能达成续签协议，则本合同到期自行终止。第二章工作内容第四条乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第六条甲方应根据乙方的实际情况和能力，为乙方提供合适的工作条件和培训机会。第三章劳动报酬第七条乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第八条乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的相关规定执行。第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四章工作时间与休息休假第十条乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。第十一条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第十二条甲方应遵守国家关于工作时间与休息休假的相关法律法规，保障乙方的合法权益。第五章劳动保护与劳动条件第十三条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十四条甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第十五条甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第六章合同的变更、解除和终止第十六条甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。第十七条在合同期内，如有特殊情况，甲乙双方可以协商解除或终止合同。第十八条甲乙双方同意，合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并办理工作交接。第七章违约责任第十九条甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。第二十条甲方违反本合同，造成乙方损害的，应依法承担赔偿责任。第八章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第二十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方劳动规章制度9.乙方体检报告10.社会保险缴纳证明11.工资发放证明12.工作交接单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。4.甲方未按照合同约定提供职业培训和劳动保护。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方遭受损失。6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。7.乙方未按照合同约定办理工作交接。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动并支付报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。6.休息休假：指劳动者在一定时间范围内不从事工作，并有权获得报酬的权利。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供休假待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供职业培训和劳动保护。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有