临时工劳动合同金融咨询

临时工劳动合同金融咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为金融咨询公司，乙方愿意临时为甲方提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动内容2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时工的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、劳动条件1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工作服及劳动保护用品清单6.培训资料及考核结果7.保密协议8.加班记录表9.工资条10.解除或终止劳动合同证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方违反甲方规章制度，不服从工作安排和管理。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.双方提前解除或终止合同未书面通知对方。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，工作时间不固定，按需聘用的劳动者。2.金融咨询服务：指为金融机构提供市场调研、数据分析、投资建议等专业服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.加班费：指劳动者工作时间超过法定工作时间，用人单位依法支付的工资报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动：与乙方沟通，明确工作任务及要求，必要时依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.甲方未支付工资及加班费：及时支付应付款项，并向乙方道歉。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，依法合规经营。五、所有应用场景：1.金融咨询公司需临时增加人手完成项目。2.金融机构在特定时期需临时增加市场调研团队。3.