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正规总经理聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方具备相应的专业能力和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方总经理一职,达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理,负责甲方的日常经营管理,并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略和各项管理制度,确保甲方业务的健康发展。1.3乙方应积极参与甲方重大决策的讨论和制定,为甲方的发展提供合理化建议。二、聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差,按甲方的差旅政策予以报销。四、业绩考核4.1甲方设立业绩考核机制,对乙方的工作绩效进行定期评估。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方如提前解除本协议,应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议签订后,如双方发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方相关业绩证明5.甲方企业法人营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方公司章程9.甲方董事会成员名单10.甲方财务报表二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成业绩目标,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源等,视为违约。3.乙方提前解除本协议,未支付违约金,视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬,视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用方,即依法成立并有效运营的企业。2.乙方:指受聘方,即具备相应专业能力和经验的个人。3.总经理:指乙方向甲方提供管理服务,负责甲方日常经营管理。4.业绩考核:指甲方对乙方工作绩效的定期评估。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.违约金:指一方违反协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行协议。解决办法:双方协商一致解除协议,并根据约定支付违约金。2.问题:甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬,否则乙方有权解除协议并要求赔偿。3.问题:乙方未能完成约定业绩目标。解决办法:甲方有权根据协议约定对乙方进行业绩考核,并根据考核结果采取相应措施。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和管理权限。2.乙方按照甲方要求完成日常经营管理。3.甲方对乙方进行业
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