普通员工的劳动合同范本

普通员工的劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的工作时间为：__________1.4乙方的工作任务及绩效考核标准按照甲方的规章制度和领导安排执行。第二条劳动报酬2.1乙方的工资为：__________元/月。2.2乙方的工资支付时间为：__________。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和实际情况执行。第三条社会保险3.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第四条劳动保护4.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品。4.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度执行。5.4劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应遵守甲方的保密规定。6.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行劳动合同约定的义务。8.2双方在签订劳动合同过程中，提供的证件和信息应真实有效。8.3双方另有约定的，可以从本协议中补充。第九条合同生效本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品。6.甲方未遵守国家关于劳动保护的规定。7.任何一方提供虚假证件和信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，从事有偿劳动的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，对劳动者在劳动过程中实行的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应措施，如要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露商业秘密和机密信息：甲方应采取措施保护自身权益，如向法院提起侵权诉讼，要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。若甲方再次出现此类情况，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险。若甲方未缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。5.劳动保护设施和劳动用品不符合国家安全标准：甲方应立即改正，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间，享有劳动报酬、社会保险、劳动保护等权益。3.双方在履行劳动合