教师解聘协议书

教师解聘协议书合同编号：__________甲方（解聘方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被解聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意在甲方的指导下履行教育教学职责。现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解聘事宜达成如下协议：第一条解聘原因1.1甲方根据教育教学需要，经过充分考虑，决定解聘乙方。1.2乙方同意甲方的解聘决定，并自愿放弃任何争议和索赔。第二条解聘时间2.1本协议自签字盖章之日起生效。2.2乙方应在协议生效后____个工作日内办理离职手续，交回相关证件和资料。2.3乙方解聘后的工资福利等事项按照甲乙双方签订的《劳动合同》执行。第三条保密协议3.1乙方同意在解聘后继续保守甲方的商业秘密、教学资料等机密信息，未经甲方许可不得向第三方披露。3.2乙方同意在解聘后____年内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。4.2乙方如违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为____元。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方教师资格证及相关证件3.双方签订的《劳动合同》4.教育教学计划及相关资料5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续，交回相关证件和资料2.乙方违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密、教学资料等机密信息3.乙方违反竞业限制条款，在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似工作4.甲方未按约定支付乙方解聘后的工资福利5.甲方未履行教育教学指导职责，导致乙方无法正常开展教学工作三、法律名词及解释：1.解聘方：指依法解除与被解聘方劳动合同的用人单位。2.被解聘方：指依法与解聘方签订劳动合同的劳动者。3.保密协议：指双方约定对certaininformation进行保密的协议。4.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业从事相同或类似工作的约定。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续解决办法：甲方应提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍拖延，甲方可以暂停支付乙方工资，直至手续办理完毕。2.乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反竞业限制条款解决办法：甲方应收集证据，证明乙方违反竞业限制条款，可以向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。4.甲方未按约定支付乙方工资福利解决办法：甲方应按照约定支付乙方解聘后的工资福利，如甲方未按时支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方根据教育教学需要，决定解聘乙方。2.乙方同意甲方的解聘决定，并自愿放弃任何争议和索赔。3.甲乙双方签订《劳动合同》，明确双方权利和义务。4.乙方在解聘后继续保守甲方商业秘密、教学资料等机密信息。5.乙方在解聘后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的