旅游顾问助理工作合同

旅游顾问助理工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为旅游顾问助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方旅游顾问进行旅游线路的策划与推广；（2）为客户解答旅游相关问题，提供优质的咨询服务；（3）协助甲方进行旅游活动的组织与实施；（4）完成甲方安排的其他与旅游咨询服务相关的工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地。第四条工作时间4.1乙方的每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方协商确定。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。第五条薪资待遇5.1乙方的月薪为人民币____元，每月____日为发放薪资日期。5.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。5.3乙方如因工作业绩优秀而获得甲方奖励，奖励金额及方式由甲方确定。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方的商业秘密、客户资料等予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）一方提前终止本合同，但需提前一个月通知对方；（3）一方严重违反合同约定，对方有权立即终止合同；（4）法律法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方旅游咨询服务业务介绍5.甲方保密协议6.甲方考勤制度规定7.乙方工作业绩评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。2.乙方未按约定时间提供服务，迟到、早退或长期缺勤。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按时支付乙方薪资。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.旅游顾问：指为旅游者提供旅游线路策划、推广、咨询等服务的专业人员。2.旅游顾问助理：指协助旅游顾问进行日常工作，如解答旅游问题、组织旅游活动等的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：甲方可通过定期培训、激励机制等方式提高乙方工作积极性。2.乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，安排替代人员或调整工作计划。3.甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时履行支付义务，如发生薪资争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游咨询服务公司，需要招聘旅游顾问助理。2.乙方具备旅游咨询能力，希望加入甲方公司，担任旅游顾问助理。3.双方就合同条款达成一致，签订