建筑工程实习生劳动合同

建筑工程实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家具备相应资质的建筑工程公司，乙方愿意到甲方实习，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方实习期满之日止。实习期为：__________年__________月。二、实习岗位及职责1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。三、实习待遇1.甲方按照乙方实习期间的表现，向乙方支付实习工资，标准为：__________元/月。2.甲方为乙方提供实习期间的工作服、安全帽等劳动保护用品。3.甲方不为乙方缴纳社会保险，但应为乙方提供必要的职业健康保障。四、实习期间的管理与培训1.甲方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够胜任实习岗位。2.甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方在工作中出现的问题给予指导并及时纠正。五、保密条款1.乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习工资支付证明9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，或未支付甲方因此产生的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。3.甲方未按时支付乙方实习工资。4.甲方未为乙方提供必要的职业健康保障。5.甲方未对乙方进行必要的职业技能培训。6.甲方未定期对乙方的工作进行考核，或对乙方工作中出现的问题未给予指导并及时纠正。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习期：学生或其他学习人员在学校教育体系之外，进入企事业单位进行实践锻炼的时间。3.实习工资：实习生在实习期间，用人单位支付的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，无法解决。解决办法：向甲方上级或同事寻求帮助，共同解决问题。2.甲方未按时支付乙方实习工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求支付实习工资，必要时可寻求法律途径。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可依法追究其法律责任。4.甲方未为乙方提供必要的职业健康保障。解决办法：与甲方沟通，要求提供职业健康保障，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受甲方实习条件。2.乙方在学校教育体系之外，寻求实践锻炼机会。3.甲方需要实习生协助完成相关工作，乙方