劳动合同在航空业的飞行安全

劳动合同在航空业的飞行安全合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（飞行员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方，并提供飞行服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条飞行任务1.1乙方作为甲方的飞行员，应按照甲方的安排，完成各项飞行任务。1.2乙方应严格遵守国家有关飞行安全的规定，保证飞行安全。1.3乙方应参加甲方组织的各项飞行培训和复训，提高飞行技能和安全意识。第二条劳动条件2.1乙方的工作时间按照甲方的航班计划执行，甲方应保证乙方的休息时间符合国家有关规定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的国内外机场。2.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方应保证乙方享有足够的休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作绩效将与薪酬挂钩，具体考核办法按照甲方的规定执行。3.3乙方应按照甲方的要求，提供相关银行卡信息，甲方将工资支付至乙方提供的银行卡中。第四条飞行安全4.1乙方应严格遵守飞行规章制度，保证飞行安全。4.2乙方应参加甲方组织的飞行安全培训，提高飞行安全意识和技能。4.3乙方应对飞行中的安全隐患及时报告，并提出改进建议。第五条保密条款5.1乙方对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、飞行数据等保密信息，应予以保密。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前书面通知甲方。6.3在合同有效期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前书面通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方飞行执照复印件3.飞行安全培训证明4.乙方银行卡信息5.甲方薪酬制度详细说明6.甲方飞行规章制度7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成飞行任务，视为违约。2.乙方未遵守国家有关飞行安全规定，导致飞行安全事故，视为违约。3.乙方未参加甲方组织的飞行培训和复训，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、飞行数据等保密信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未保证乙方休息时间符合国家规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的协议，明确双方的权利和义务。2.飞行员：具备飞行执照，从事飞行任务的职业人员。3.飞行安全：在飞行过程中，确保飞机和乘客安全的状态。4.保密义务：对知悉的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.飞行任务调整：甲方因特殊情况需要调整乙方飞行任务，应提前与乙方沟通，并合理安排乙方休息时间。2.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可与甲方财务部门联系，查明原因，并要求及时支付。3.飞行安全培训：乙方如未参加甲方组织的飞行安全培训，甲方应安排补课，确保乙方掌握必要的飞行安全知识。4.保密信息泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排飞行任务。2.乙方参加甲方组织的飞行培训和复训。