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文档简介

教育行业体育教练合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(教练员):__________地址:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家从事教育行业的机构,乙方具备优秀的体育教练资质,为保证双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方体育教练一职,甲乙双方达成如下协议:第一条职务与职责1.1乙方担任甲方的体育教练,负责指导甲方学生进行体育训练,提高学生的体育技能和身体素质。1.2乙方应根据甲方的要求,制定合理的训练计划,并认真执行。1.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议等活动,不断提升自身业务水平。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方规定的工资支付标准,向乙方支付工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应提供乙方必要的培训、工作条件及发展机会。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等。4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(教练员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方体育教练资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.甲方培训、会议等活动通知6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.培训、工作条件及发展机会的相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等,视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金,视为违约。5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.教育行业:指从事教育、培训、科研等活动的事业单位、社会团体和企业。2.体育教练:指具备相关资格,从事体育训练、教学等工作的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保险制度。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作条件不佳,影响工作效果。解决办法:甲方应根据乙方工作需求,提供必要的工作条件。2.问题:乙方在工作过程中受伤,造成损失。解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密,造成损失。解决办法:甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方支付违约金。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为教育行业企业,需聘请体育教练。2.乙方具备体育教练资质,寻求合适的工作岗位。3.双方就合同条款达成一致,签订体育教练合同。4.合同期内,甲方履行合同约定,提供乙

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