就业雇佣合同范本

就业雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（Employer）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（Employee）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人姓名]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方为了明确双方在雇佣关系中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任[填写具体职位名称]，乙方应履行相应职务的工作。1.2乙方应严格遵循甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条合同期限本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，期限为[填写具体年数/月数]。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写具体小时数]，每小时工资为[填写具体金额]。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及按照甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假等其他休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为[填写具体金额]，甲方每月[填写具体日期]前支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效挂钩，根据乙方的工作绩效，甲方给予相应的奖金。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴纳比例和金额按照国家和地方的有关规定执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（Employer）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（Employee）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人姓名]丙方（ThirdParty）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为独立第三方，为甲方和乙方提供人力资源服务和保障，甲乙双方为了明确双方在雇佣关系中的权利和义务，并考虑到丙方的服务和支持，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立第三方，负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放、福利待遇等人力资源服务。1.2丙方应确保乙方的个人信息和隐私得到安全保护，避免泄露给无关方。第二条甲方权益主导2.1甲方作为雇佣关系的主导方，享有对乙方的工作安排、调配和管理权力。2.2甲方有权根据企业经营状况和乙方的实际工作表现，决定对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间的调整。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方的规定享受工作时间和休息休假，获得约定的劳动报酬。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配，同时履行保密义务。第四条违约及限制条款4.1乙方如违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入为甲方提供专业的人力资源服务，减轻甲方的管理负担，提高管理效率。5.2丙方作为第三方，能更好地处理乙方的工资、社保等福利待遇问题，保障甲乙双方的利益。第六条甲方的主导目的和意义6.1甲方作为雇佣关系的主导方，通过与丙方的合作，实现对乙方的人力资源管理和控制的优化。6.2甲方通过主导本合同的制定，确保自身的权益得到充分保障，同时为乙方提供更好的工作环境和待遇。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.丙方服务协议甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________丙方（签字）：_______________签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供专业的人力资源服务和保障，使甲方能够更好地进行人力资源管理和控制，提高管理效率。同时，本合同的制定以确保甲方的权益得到充分保障，为乙方提供更好的工作环境和待遇。甲方作为雇佣关系的主导方，通过与丙方的合作，实现对乙方的人力资源管理和控制的优化，进一步推动企业的发展和进步。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（Employee）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]联系人：[填写乙方联系人姓名]甲方（Employer）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]丙方（ThirdParty）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于乙方愿意加入甲方工作，丙方作为独立第三方，为乙方提供人力资源服务和保障，甲方作为乙方的雇主，为了明确双方在雇佣关系中的权利和义务，并考虑到丙方的服务和支持，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立第三方，负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放、福利待遇等人力资源服务。1.2丙方应确保乙方的个人信息和隐私得到安全保护，避免泄露给无关方。第二条乙方权益主导2.1乙方作为雇佣关系的主导方，享有对工作内容、工作岗位和工作时间的自主选择权力。2.2乙方有权按照甲方的规定享受工作时间和休息休假，获得约定的劳动报酬。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。3.2甲方应遵守国家的劳动法律法规，为乙方提供安全健康的工作环境。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如违反合同约定，未能按时足额支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方不得违反国家劳动法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入为乙方提供专业的人力资源服务，保障乙方的权益得到充分保障。5.2丙方作为第三方，能更好地处理乙方的工资、社保等福利待遇问题，减轻乙方的负担。第六条乙方的主导目的和意义6.1乙方作为雇佣关系的主导方，通过与丙方的合作，实现对自己工作的自主选择和权益的保障。6.2乙方为主导本合同的制定，确保自身的权益得到充分保障，同时为甲方提供高效的工作表现。1.乙方个人简历2.保密协议3.丙方服务协议乙方（签字）：_______________甲方（签字）：_______________丙方（签字）：_______________签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体丙方的介入，为乙方提供专