关于离职合同范本

关于离职合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2乙方确认，其离职申请符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。第二条离职手续2.1乙方应在办理离职手续前向甲方提交书面离职申请，并积极配合甲方完成相关工作交接。2.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.3乙方应在办理离职手续后，按照甲方规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。第三条离职待遇3.1乙方离职后，甲方应依法支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。3.2乙方离职后，甲方不再承担乙方社会保险及公积金等相关费用。第四条保密协议4.1乙方同意，在离职后继续遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按本合同约定履行义务的，应承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方离职申请书2.甲方保密协议3.甲方规章制度4.国家法律法规相关条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就乙方离职相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体权益1.1丙方作为独立的第三方主体，对甲乙双方的离职事宜进行协调和监督，确保合同的顺利履行。1.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行离职培训，确保乙方具备相关技能和知识，以便更好地融入丙方的工作环境。1.3丙方应向甲方支付一定的服务费用，作为甲方对乙方进行离职培训和指导的费用。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方的离职申请享有审批权，根据国家法律法规及甲方规章制度的规定，决定是否同意乙方的离职申请。2.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.3甲方有权依法支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，并根据国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金等相关手续。第三条乙方违约责任3.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方离职而产生的直接经济损失。3.2乙方在离职后继续违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第四条第三方主体责任4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的离职事宜得到妥善处理，包括但不限于离职培训、工作交接等。4.2丙方未按照甲方的要求履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条甲方权益优先5.1在本合同的履行过程中，甲方的权益应得到优先保障，丙方应积极配合甲方维护其权益。5.2甲方有权根据实际情况，要求丙方调整合同内容，以保障甲方的权益。第六条第三方主体介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，有助于neutralizepotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployee,ensuringasmoothtransitionduringtheemployee'sdeparture.6.2Byinvolvingathird-partyentity,theinterestsofallpartiescanbebetterprotected,asthethirdpartycanprovideimpartialoversightandfacilitatefairresolutionofanydisputesthatmayarise.6.3Theinterventionofathird-partysubjectservestoenhancethelegalenforceabilityofthecontract,asthecontractisnotsolelybetweentheemployerandtheemployee,butalsoinvolvesathirdpartythatcanenforceitsterms.本合同的制定，旨在确保甲乙双方的权益得到充分保障，通过第三方主体的介入，neutralizepotentialconflictsofinterestandfacilitateasmoothtransitionfortheemployee.Astheemployer,theinterestsof甲方shouldbegivenpriority,andthethirdpartyshouldactivelycooperatewiththeemployertoprotectitsinterests.Thecontractalsoincludesvariousclausesthatenhancetherightsandinterestsoftheemployer,aswellas违约andrestrictionclausesfortheemployee.Bydoingso,thecontractaimstoachieveabalancebetweentheinterestsofallpartiesinvolved,andpromotefairandjustlaborrelations.第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就乙方离职相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体权益1.1丙方作为独立的第三方主体，对甲乙双方的离职事宜进行协调和监督，确保合同的顺利履行。1.2丙方应按照乙方的要求，对甲方进行离职培训，确保甲方具备相关技能和知识，以便更好地融入丙方的工作环境。1.3丙方应向乙方支付一定的服务费用，作为乙方对甲方进行离职培训和指导的费用。第二条乙方权益保障2.1乙方对甲方的离职申请享有审批权，根据国家法律法规及甲方规章制度的规定，决定是否同意甲方的离职申请。2.2乙方有权要求甲方按照乙方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.3乙方有权依法向甲方支付工资、加班费、奖金等各项待遇，并根据国家法律法规的规定，为甲方办理社会保险及公积金等相关手续。第三条甲方违约责任3.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因甲方离职而产生的直接经济损失。3.2甲方在离职后继续违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第四条第三方主体责任4.1丙方作为第三方主体，应确保甲乙双方的离职事宜得到妥善处理，包括但不限于离职培训、工作交接等。4.2丙方未按照乙方的要求履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第五条乙方权益优先5.1在本合同的履行过程中，乙方的权益应得到优先保障，丙方应积极配合乙方维护其权益。5.2乙方有权根据实际情况，要求丙方调整合同内容，以保障乙方的权益。第六条乙方为主导的目的和意义6.1本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方的权益得到充分保障，通过第三方主体的介入，neutralizepotentialconflictsofinterestandfacilitateasmoothtransitionfortheemployee.6.2Byprioritizingtheinterestsoftheemployee,thecontractaimstoprovidetheemployeewithmorebargainingpowerandprotection,ensuringthattheirrightsarerespectedandupheld.6.3Thepurposeof弱化theemployer'sdominanceistopromoteamorebalancedandequitablerelationshipbetweenemployersandemployees,andtoempoweremployeesinthelabormarket.本合同的制定，旨在确保乙方的权益得到充分保障，通过第三方主体的介入，neutralizepotentialconflictsofinterestandfacilitateasmoothtransitionfortheemployee.Astheemployee,theinterestsof乙方shouldbegivenpriority,andthethirdpartyshouldactivelycooperatewiththeemployeetoprotectitsinterests.Thecontractalsoincludesvariousclausesthatenhance