招聘营业员合同范本

招聘营业员合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的营业员岗位事宜，达成如下合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据法律法规的规定和双方的实际工作情况，可以提前解除或者延长劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事营业员岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者不能履行，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为____元。2.如果乙方提前解除劳动合同，应当按照甲方规定的手续和时间提前通知甲方，否则乙方应当按照甲方损失的金额支付赔偿金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或者终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.国家有关劳动报酬、加班费、社会保险的法律法规5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的营业员岗位事宜，并引入第三方主体丙方，达成如下合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据法律法规的规定和双方的实际工作情况，可以提前解除或者延长劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事营业员岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为人力资源服务商，负责为甲方提供合格的营业员人才。2.丙方应保证乙方的基本素质和业务能力，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.丙方应负责乙方的培训和考核，确保乙方具备甲方所需的专业技能。4.丙方应负责乙方的薪资、加班费、社会保险等福利的发放和管理。5.丙方应承担乙方在工作中可能发生的意外伤害风险。五、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。3.甲方有权在合同期限内提前解除或者延长劳动合同。4.甲方有权要求丙方更换不合格的乙方。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。2.乙方在工作中泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或者终止以及违约责任等事项，如有争议，首先应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的培训资料4.国家有关劳动报酬、加班费、社会保险的法律法规5.其他与本合同相关的文件第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更为专业和高效的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本，提高甲方的运营效率。同时，丙方还能够为乙方提供更好的培训和发展机会，提升乙方的职业素质和业务能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对自己的员工进行管理和使用，有权根据自己的经营需要调整员工的工资待遇和工作内容。通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地实现自己的权益，同时也能够为乙方提供更好的工作环境和待遇，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家具有_______年历史，经营范围涉及_______行业的知名企业，乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更好的职业发展机会和保障。经甲乙丙三方协商一致，就乙方应聘甲方的营业员岗位事宜，并引入第三方主体丙方，达成如下合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据法律法规的规定和双方的实际工作情况，可以提前解除或者延长劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事营业员岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为人力资源服务商，负责为乙方提供职业发展和培训机会。2.丙方应保证乙方的基本素质和业务能力，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.丙方应负责乙方的薪资、加班费、社会保险等福利的发放和管理。4.丙方应承担乙方在工作中可能发生的意外伤害风险。五、乙方的权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权享受法定的休息休假和福利。3.乙方有权获得职业发展和培训机会。4.乙方有权对甲方的工作环境和管理提出建议和意见。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金，违约金的标准为____元。2.甲方在工作中泄露乙方个人信息和隐私的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.甲方不得违法解除或者终止劳动合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或者终止以及违约责任等事项，如有争议，首先应提交乙方所在地有管辖权的人民法院解决。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的职业发展和利益进行主张和