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文档简介

涉密人员离岗保密承诺书承诺书

甲方（以下简称“承诺方”）：________________

乙方（以下简称“涉密单位”）：________________

鉴于承诺方在涉密单位任职期间，获知了涉密单位的商业秘密和技术秘密等信息，为确保双方权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，双方经协商一致，签订本保密承诺书。

一、基本信息

1.1甲方基本信息

（略）

1.2乙方基本信息

（略）

二、权利和义务

2.1承诺方的权利和义务

（1）承诺方应严格遵守国家法律法规和地方规定，保守涉密单位的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

（2）承诺方在离岗后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息被公开或依法解密。

（3）承诺方不得利用涉密单位的信息从事与涉密单位业务相同或相似的经营活动。

（4）承诺方在离岗后，如发现第三方侵犯涉密单位商业秘密、技术秘密等行为，应立即向涉密单位报告。

2.2涉密单位的权利和义务

（1）涉密单位应确保承诺方在任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等信息符合国家法律法规和地方规定。

（2）涉密单位应向承诺方提供必要的保密培训，确保承诺方了解并掌握保密知识和技能。

（3）涉密单位在承诺方离岗后，如发现承诺方违反保密承诺，有权要求承诺方承担相应的法律责任。

三、赔偿方式和免责条件

3.1赔偿方式

如承诺方违反本保密承诺，导致涉密单位遭受损失的，承诺方应承担以下赔偿责任：

（1）返还承诺方在离岗前12个月的工资、奖金、福利等收入；

（2）赔偿涉密单位因此遭受的直接经济损失；

（3）支付涉密单位因追究承诺方违约责任而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

3.2免责条件

承诺方在以下情况下，不承担违约责任：

（1）国家法律法规和地方规定要求承诺方披露涉密信息的；

（2）承诺方在离岗后发现所掌握的信息已公开或被解密的；

（3）承诺方在离岗后，因不可抗力原因导致信息泄露的。

四、其他条款

4.1违约责任

如承诺方违反本保密承诺，除承担赔偿责任外，还应依法承担相应的违约责任。

4.2争议解决

双方因本保密承诺产生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3保密协议

本保密承诺自双方签字盖章之日起生效，有效期为承诺方离岗后5年。

4.4不可抗力

因不可抗力导致本保密承诺无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

4.5终止和解除合同

（1）双方协商一致，可以提前终止或解除本保密承诺；

（2）承诺方在离岗后5年内，如未发生违约行为，本保密承诺自动终止。

五、附则

本保密承诺一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（承诺方）：_______

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