封闭空间劳动合同模板

封闭空间劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方提供的封闭空间，具体地点为__________。2.2乙方应遵守甲方关于封闭空间的安全管理制度，确保自身安全。第三条工作内容3.1乙方按照甲方的要求，从事__________工作。3.2乙方应认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。4.2乙方在工作时间外，应保持通讯畅通，随时响应甲方的紧急召唤。第五条劳动报酬5.1乙方的基础工资为人民币____元/月。5.2乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得绩效奖金人民币____元/月。5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第六条社会保险6.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供真实有效的身份证明材料，配合甲方办理社会保险相关手续。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全操作规程。第八条培训与发展8.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。8.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加各类职业技能提升培训。第九条保密条款9.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以保密。9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条合同解除和终止10.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前____天通知对方。10.2甲方违法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第十一条争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.封闭空间安全培训记录6.保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方提供的劳动保护设施和用品清单9.乙方的工作绩效目标表10.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除或终止劳动合同。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或严重违反劳动纪律和公司规章制度。6.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.封闭空间：指因工作性质或安全需要，限制人员进出的空间。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。6.赔偿金：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供合格的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供合格的保护设施和用品，并在必要时向相关部门投诉。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供封闭空间工作环境。2.甲方要求乙方在封闭空间内完成特定工作任务。3.甲方与乙方约定工作时间、劳