建筑工人简易劳动合同

建筑工人简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作岗位及职责）。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________（实行小时制或全日制，以及具体工作时间）。2.2乙方加班按照甲方的规定执行，加班工资按照不低于乙方小时工资标准的150%支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________（具体工资标准，如按小时计酬的，应明确每小时的工资标准）。3.2甲方每月____日前支付乙方工资，工资发放方式为：__________（现金、转账等方式）。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，并积极配合甲方办理各项社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条劳动权益6.1乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假时间。6.2乙方享有依法参加和组织工会、参加职工代表大会、提出意见和建议的权利。6.3乙方有权依法解除劳动合同，甲方不得无故解除乙方劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动保护设施和劳动防护用品清单6.劳动合同解除证明7.加班记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.甲方无故解除乙方劳动合同，视为违约。5.乙方未按时提供相关证件，视为违约。6.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。7.乙方未遵守甲方制定的各项规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，采取的措施和提供的条件。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险经办机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向安全生产监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方无故解除乙方劳动合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供