辞职后留在单位的合同

辞职后留在单位的合同协议书甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方即将辞去甲方单位职务，但双方同意乙方在辞职后继续为甲方提供相关服务，特此签订本协议书，以明确双方的权利与义务。一、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。二、服务内容1.乙方在辞职后应继续履行原职务相关的工作职责，包括但不限于：__________、__________、__________。2.乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，原则上不超过每日8小时。2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。四、报酬1.甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务期间的报酬。2.乙方的报酬支付方式为：__________。五、保密条款1.乙方在服务期间及服务期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方报酬的，应支付延迟支付的违约金，违约金为延迟支付金额的____%。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________协议书甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________辞职后留在单位的合同概述：一、合作期限1.1合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。1.2合作期限的延长在合作期限届满前，如双方同意延长合作期限，应签订书面补充协议。1.3合作期限的终止合作期限届满或根据本协议的约定提前终止的，本协议自动失效。二、服务内容2.1服务内容乙方在辞职后应继续履行原职务相关的工作职责，包括但不限于：__________、__________、__________。2.2工作任务的分配甲方有权根据工作需要，合理分配乙方的工作任务。2.3工作质量的要求乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和地点3.1工作时间乙方的工作时间由双方协商确定，原则上不超过每日8小时。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地。3.3工作时间和地点的调整如甲方因工作需要调整乙方的工作时间和地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、报酬4.1报酬的支付甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务期间的报酬。4.2报酬的支付方式乙方的报酬支付方式为：__________。4.3报酬的调整如甲方调整乙方的报酬，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。五、保密条款5.1保密义务乙方在服务期间及服务期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。5.2保密义务的期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或服务期满后____年。5.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1违约责任双方应严格履行本协议的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。6.2违约金的支付甲方未按照约定支付乙方报酬的，应支付延迟支付的违约金，违约金为延迟支付金额的____%。6.3违约责任的免除如因不可抗力等原因导致一方无法履行本协议的，可免除其违约责任。七、争议解决7.1争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的费用争议解决的费用由败诉方承担。7.3争议解决的效力争议解决的结果对双方具有约束力。八、变更和终止条款8.1变更和终止的权利双方有权在合作期限内变更或终止本协议，但应签订书面补充协议。8.2变更和终止的通知变更或终止本协议的一方应提前通知对方，并签订书面补充协议。8.3变更和终止的效力变更或终止本协议后，双方的权利义务按照补充协议的约定执行。九、执行和适用法律9.1执行和适用法律本协议的执行和适用法律为中华人民共和国法律。9.2法律的适用如本协议的任何条款与适用法律相冲突，应以适用法律为准。9.3法律的变更如适用法律发生变更，本协议的条款应相应调整。签署方：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________1.应用场合：乙方在辞职后继续为甲方提供专业咨询服务。注意事项：明确乙方的专业服务范围和职责，避免模糊不清。确定乙方的服务时间和地点，确保双方权益。设定明确的报酬支付方式和时间，避免产生纠纷。2.应用场合：乙方在辞职后继续为甲方提供技术支持服务。注意事项：明确乙方的技术支持范围和职责，避免产生误解。确定乙方的服务质量和标准，保证工作效果。设定明确的报酬支付方式和时间，避免产生纠纷。3.应用场合：乙方在辞职后继续为甲方提供市场调研服务。注意事项：明确乙方的市场调研范围和目标，确保调研的有效性。确定乙方的调研方法和数据分析要求，保证调研结果的准确性。设定明确的报酬支付方式和时间，避免产生纠纷。4.应用场合：乙方在辞职后继续为甲方提供项目管理服务。注意事项：明确乙方的项目管理范围和职责，避免产生误解。确定乙方的项目进度和质量要求，保证项目的顺利进行。设定明确的报酬支付方式和时间，避免产生纠纷。5.应用场合：乙方在辞职后继续为甲方提供培训服务。注意事项：明确乙方的培训内容和目标，确保培训的有效性。确定乙方的培训方法和效果评估要求，保证培训的质量。设定明确的报酬支付方式和时间，避免产生纠纷。相关问题及解决办法：1.问题：合作期限的延长或终止可能会导致双方权益的不平衡。解决办法：在合作期限延长或终止时，双方应签订书面补充协议，明确延长或终止的原因、期限和相关条款，以确保双方权益的平衡。2.问题：服务内容的不明确可能会导致双方对工作职责的误解。解决办法：在协议中明确乙方的服务内容、工作职责和目标，以避免产生误解和纠纷。3.问题：报酬支付的不明确可能会导致双方对报酬金额和时间的不一致。解决办法：在协议中明确乙方的报酬支付方式、金额和时间，以避免产生纠纷。4.问题：保密条款的不明确可能会导致乙方泄露甲方的商业秘密。解决办法：在协议中明确乙方的保密义务、期限和责任，以确保甲方的商业秘密得到保护。5.问题：违约责任的不明确可能会导致双方对违约责任