电视台劳动合同原件

电视台劳动合同原件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________电视台地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方工作需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是：（详细工作内容请根据实际情况填写）2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作绩效考核结果发放。3.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。3.3乙方享受国家法定节假日工资、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因工负伤或患职业病，按照国家和地方人民政府的规定享受相关待遇。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，提高自我防护意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止劳动合同。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方依照本合同解除或终止劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。8.3甲方违反国家规定和本合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。9.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以确认并遵守相关法律规定。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资支付证明6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方公积金缴纳证明8.乙方工作成果证明9.乙方保密协议10.乙方知识产权声明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。3.乙方违反知识产权声明，擅自使用或转让甲方知识产权成果的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.经济补偿：用人单位依照法律规定，解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.违约金：用人单位或劳动者违反劳动合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方改正或解除劳动合同，并有权要求乙方支付违约金。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。3.问题：乙方违反知识产权声明，擅自使用或转让甲方知识产权成果。解决办法：甲方有权要求乙方承担侵权责任，停止侵权行为，并支付违约金。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、奖金，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险、公积金，并有权要求甲方支付未缴纳期间的违约金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定试