聘用协议书范文

聘用协议书范文合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任______职位，职责范围为______。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和绩效，支付相应的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相应的经济损失。第五条解除和终止协议5.1在聘用期内，如乙方主动提出辞职，应提前______天书面通知甲方。5.2在聘用期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前______天通知乙方。5.3本协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________法定代表人（或授权代表）：________________签字（或盖章）：________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司保密协议7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息，未经甲方同意，与第三方进行竞争性合作或就业。2.乙方未按照约定提前通知甲方提出辞职。3.甲方未按照约定支付乙方工资待遇、加班工资、奖金、提成等收入。4.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。5.甲方提前解除或终止本协议，未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利，如年终奖、带薪年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等问题：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿相应的经济损失。如协商不成，甲方有权向法院提起诉讼。2.乙方未提前通知甲方提出辞职：甲方有权要求乙方按照约定提前通知，并支付违约金。3.甲方未支付乙方工资待遇、加班工资、奖金、提成等问题：甲方应立即支付乙方应得的工资待遇，并承担相应的法律责任。4.甲方未提供乙方社会保险和福利待遇：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并提供约定的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。2.